临港近七成智能终端企业复工
晚报讯 在市委、市政府统一部署下，市招培办及时推出综合立体举措，支持智能终端企业尽快复工复产，支持员工尽快返岗。截至2月22日，63家临港智能终端企业中复工43家，占比为68.3%，未开工企业20家，其中还有7家未确定开工时间。已开工企业到岗员工5695人（其中市外员工460人），占去年年底园区总数的43.8%。
市招培办精准摸排智能终端企业管理岗、技术岗、普工、顶岗实习（工学交替）学生缺口，短期、长期和急用工等用工需求情况，18家智能终端重点企业近两周普工缺口3000人，半年缺口5430人。采用网上调查方式，对全市40万农民工就业意愿进行了初步摸排。其中12.78万人就业意向为省外就业，占摸排总数的31.85%，省内就业20.75万人，占51.73%，市内就业14.95万人，占37.28%，暂无就业意愿6.59万人，占16.42%；从就业意向产业来看，参与调查的32.78万人，就业意愿为第一产业的6.72万人，占20.49%，第二产业10.08万人，占30.75%，第三产业，占15.99万人，占48.77%。
开展“点对点、一站式”运输服务。印发《关于组织开展临港智能终端企业员工返岗“点对点、一站式”直达运输服务的通知》，以乡镇为单位、村（社）为单元，各县（区）按周同对接服务的企业协商确定返岗员工输送时间、地点后，及时通知乡镇、村（社）委员会告知返岗员工做好出行准备，协助交通部门制定运输方案，将员工分批次安全送达各企业，并做好交接工作。珙县、筠连、兴文、屏山等县已陆续输送老员工到智能终端企业入职。
抓好立体用工宣传。要求各县（区）充分利用电视、新媒体、网络、四川E就业App、村广播，同时组建市县乡三级智能终端企业复工复产用工保障工作群，全力宣传市委、市政府出台的《宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施》、企业复工信息和用工需求；积极引导和动员宜宾市农民工到智能终端企业就业。
全力留住老员工。安排企业立即梳理汇总未到岗老员工详情，与区县人社就业部门一起，逐一通知、对接老员工，落实运输、返岗事宜。对暂时无返岗意愿的老员工，做好登记、定期电话、微信回访等工作。
晚报记者 张玲
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