可久镇 严肃逗硬监督执纪 确保脱贫工作扎实见效
本报讯（刘玉）近期，针对高县可久镇脱贫攻坚“百日冲锋”工作，该镇纪委成立专项督查督办组，充分发挥监督执纪问责的职能，强化激励约束机制，健全干部作风督查制度化、规范化和常态化。
“三个紧盯”强管理。紧盯工作安排部署，主要在会风会纪督查等方面花力气；紧盯工作落实过程，主要在脱贫攻坚的方案规划编制是否因户施策、因村施策，措施是否精准可行，项目实施是否按照方案执行等方面跟踪办；紧盯工作结果，主要在贫困户脱贫成果是否真实、扶贫资金是否充分发挥实效、项目质量是否安全等方面下功夫，切实促进全体干部作风的转变。
建章立制重考核。制定脱贫攻坚专项目标绩效考评制度，对机关干部和村干部进行每月考核。采取百分倒扣通报制，督查督办组每周通报一次全镇工作情况，每月扣分排在最末的三名大会通报批评。
执纪问责树规矩。凡是在脱贫攻坚工作中推进不力、政策执行走样的取消评先评优资格，严肃问责，该通报的通报、该诫勉谈话的诫勉谈话、该处分的处分，形成责任倒逼。
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