网友质疑：公招教师 为何面试评委非评委库人员
高县教育局：没有固定评委库，这次评委库面试前一天才建立
□四川日报网记者 余普本报记者 阮长安
“今年2月，宜宾高县举行的公招体育教师面试涉嫌违规。”3月31日，网友“李正道”在四川日报网《问政四川》平台反映，“按照相关规定，面试评委只能从教育系统评委库中随机抽取，而此次面试评委竟无一人是库中人员。”
4月10日，本报记者赴高县实地调查发现，网友所说公招系2013年12月27日发布公告、2014年1月25日笔试、2月22日面试的“高县面向2014届全日制应届高校毕业生公开招聘乡镇教育事业单位工作人员（体育）”，招录4名乡镇中小学体育教师。“每年公招的面试评委库，都是面试前一天才建立，就是为了避免评委被提前‘勾兑\’。”面对记者采访，高县教育局相关负责人称，此次公招方案由县教育局牵头制定，经县委组织部、县人社局审批通过。按照方案，面试以“说课”为主要形式，评委库由县教育局在全县各学科优秀教师中选取产生，按学科分类，一般由10-15人组成；列入评委库名单的人员原则上应是中、高级教师，省、市、县名师，特级教师，名师工作室成员，市、县青年骨干教师和优秀中小学教师。面试当日采取随机抽签的办法在各学科评委库中分别确定面试评委。“根本没有固定的评委库，临时组建的评委库也从未对外公开。”
记者在该负责人出示的此次公招面试评委名册上看到，为此次公招建立的体育学科评委库共计11人，被抽中的面试评委为5人；“面试成绩统计表”显示，参加此次公招（体育）面试的考生为6人，面试成绩最高为88.6分，最低为74分，表格下方附有计分员、监督员、主评委及评委工作组组长签名。
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