长宁县”常态化”做细做实派驻监督
晚报讯 今年以来，长宁县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“前哨”和“探头”作用，聚焦监督职责，明确以”四个常态化”为主抓手，用实招补齐监督短板，助推全县纪检监察工作高质量发展。
一是沟通联系常态化。要求派驻纪检监察组建立与所监督单位的沟通联系机制，常与所监督单位主要负责人沟通谈话，及时通报相关工作情况。截至目前，该县各派驻纪检监察组累计完成综合监督检查382人次，督促指导147人次，列席“三重一大”会议285人次。
二是督查整治常态化。对监督单位意识形态工作、财务账册、公车管理、”三重一大”事项相关资料进行抽查，及时发现存在的问题；对日常受理的问题线索，严格按照干部管理权限，及时调查核实，提出意见建议，充分利用纪律检查建议书或监察建议书督促整改到位。
三是廉政谈话常态化。常与所监督单位的重点岗位、重点领域的党员干部谈心谈话，了解最新情况，及时发现苗头性倾向性问题，做到早提醒，早处置，尤其是各派驻纪检监察组每年至少开展一次与被监督单位科级领导干部廉政谈话。截至11月底，约谈部门班子成员137人次，约谈其他干部286人次。
四是分析研判常态化。县纪委监委指导督促各派驻纪检监察组聚焦政治监督，结合所监督单位职责和业务工作特点，明确监督重点、列出监督清单、建立监督台账。针对日常监督、信访举报、审查调查、巡视巡察等渠道反馈的问题，对所监督单位的政治生态开展分析研判，并建立长效机制。
明朗 严源
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