落实思想建党要把握好三层关系
□ 何文毅
从严治党，思想层面一定不能放松。落实思想建党，要以辩证的思维，把握实践中的三层关系，切实破除意识守旧、作风疲软、执行不到位的问题，让争做党和人民满意的好干部成为党员干部的共同追求。
把握好树立官德与反对官僚主义的关系，破除意识守旧的问题
古有贤人“修身齐家治国平天下”的官德目标，今有从严治党新常态下好干部的官德追求。官德不正，必然滋生蔓延官僚主义、奢靡之风等腐朽思想。一个人的价值，不在于他的地位尊卑、职位大小、金钱多少、声望高低，而在于是否有一种高尚的道德品格。现在，有的领导干部淡化了官德的修养，不惜培养自己的圈子，形成庸俗的圈子文化，奉行所谓的山头主义，目的是为了追求自己的政治地位和物质财富，殊不知，在思想上松了弦、懈了劲，背离了党的宗旨，走上了政治生涯的不归路。加强思想建党，务必要把培养官德放在首位，深入践行社会主义核心价值观，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，特别要把好权力关、金钱关、美色关。深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设，反对官本位、官老爷等旧思想，把树立官德理念融入到“竹海大讲堂”、年轻干部递进培养班等干部培训内容里面，破除认识不清、意识守旧的问题，争做焦裕禄式的好干部。
把握好宏观指导与微观督促的关系，破除作风疲软的问题
宏观在于抓全局，微观在于狠抓细节。加强思想建党，要把握好宏观与微观的关系，既要全面落实党建责任制，也要从一个个小切口抓好突破；既要推进全域党建的“全面播种”，也要形成思想建党“次第开花”的生动局面。新形势下的个别党员干部在思想上仍存在为官不为现象。前期专项整治“庸懒散浮拖”工作，长宁县公开曝光典型事例8起，已通报处理违规单位16个、违纪干部16人。抓好党员干部的思想作风建设，一方面要在宏观上发力，在全县党员干部群体中形成高压态势，另一方面要在细节上用心，形成常态化的微观督查。要强化执纪监督问责，敢于“拉得下脸”来督促检查，通过行之有效的教育处理，筑牢防止党员干部思想滑坡的警戒线，杜绝“太平官”、“逍遥官”，切实破除作风疲软问题，从而营造良好的干事创业环境。
把握好表象与本质的关系，破除执行不到位的问题
思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的作为。只有透过表象，深入挖掘内涵和分析原因，才能弄清事物的本质。有的党员干部是说话的巨人，却是行动的矮子，虽然话说得冠冕堂皇，却迟迟落实不到行动上，如有责任心不强、混日子、和稀泥的“老油子”干部；有工作没魄力、畏首畏尾、不敢担当的“耙茄子”干部；有遇事找借口、只说不做、执行力差的“叫鸡子”干部。类似于这样的干部主要原因是思想上出了偏差，不但给工作添乱，而且还会使工作止步不前，甚至贻误了一方的经济社会发展。加强思想建党，要着力建立健全《党政机关干部问责暂行办法》、《问题清单管理办法》等制度，从制度层面破除有令不行、有禁不止、交办问题不落实等突出问题，从而激发全县党员干部活力，为长宁县加快建设国际特色生态产业文明示范县，先于全省全面建成小康社会而不懈奋斗。
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