培训干部按“产业分班”

“通过学习，增长了不少知识，更重要的是改变了我们不少陈旧观念。”11月4日，长宁县长宁镇柏坪村党支部书记赵永跟参加完县委党校举办的村党支部书记培训班后，如是说。

记者从长宁县委党校了解到，长宁县2014年的村（社区）常职干部培训目前已全面结束。该县县委党校负责人介绍说，2013年村（社区）“两委”换届，受年龄较大、文化较低等硬要求限制，近40%的村支书、村主任退了下来，新选举上任了一批文化较高的年轻村干部。为了提升新上任村干部的能力，今年该县财政投入60余万元，分11期对村党支部书记、村委会主任、村文书会计和社区的常职干部共计1058人进行培训。“这是长宁县近10年来最大规模、全覆盖的村级干部培训，特别是村文书会计到县委党校培训更是近20年来第一次。”该负责人说。

该县的村（社区）常职干部培训尽管每期培训时间仅3天，但该县在充分调研了解村情的前提下，针对每个职位的工作重点和特点，分别设置不同课程。同时实行“产业分班”，即在分班次的过程中，充分考虑不同乡镇的产业发展重点，在同一职位按产业类型分为“竹产业班”、“乡村旅游班”和“大农业班”，使有关产业发展的重点课程更有针对性。

（刘宇成 特约记者 宋成均）

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