县水务局13名中层干部竞争上岗
本刊讯 （卢江）近日，水务局开展的正股级干部竞争上岗，13名脱颖而出的成功竞职干部均已走马上任，履行职责。
为逐步建立能上能下、有效激励、竞争择优、充满活力的选人用人机制，不失时机地把德才兼备、成绩突出、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔补充到正股级岗位上来，该局领导高度重视，成立了以局长为组长的正股级干部竞争上岗领导小组，印发了竞争上岗实施方案。经过报名和资格审查，全局共有35名符合条件的同志参加了长宁县水务局竞职陈述暨民主测评大会。竞职陈述演讲中，有的动之以情，晓之以理，情真意切；有的铿锵有力，热情奔放，精彩纷呈。9位评委本着对单位、对他人负责的态度，对竞职陈述者进行事实求是、客观公正的打分。根据竞职陈述评分结果和民主测评结果确定了考察人选，并按照程序通过了组织考察、拟定人员公示和任前谈话，对13名同志正式任命，现13个岗位的新任职人员已在规定时间到新岗位任职，并有声有色的开始开展工作。
该局此次竞争上岗活动目的是打破以往论资排辈、党组任命的选人用人制度，为全局工作人员创造一个平等、公开、竞争、择优的环境。
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