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浅谈提升计生宣传教育工作的途径

竹海长宁 2011-10-15 14:23 大字

中共长宁县委党校  黄 华  朱彦祥

一、创新宣教工作方式,增强吸引力

人口政策、计生法律法规和单一的生殖健康科普知识内容繁多而且较为枯燥,仅靠发发宣传资料、墙报、贴贴图版的宣传方式,很难吸引人的学习兴趣。这就要求人口计生宣教工作必须把群众欢迎不欢迎、满意不满意作为工作出发点和落脚点,进一步创新工作方式、以群众喜闻乐见的形式进行宣传。宣教工作要力求做到“四性”:一是趣味性。如宣传法律法规可以采用知识竞赛、文艺演出和专题演讲等形式。二是直观性。一些关于生殖健康、避孕节育、优生优育的科普知识要采用直观、简洁的宣传方式,如播放光盘、现场咨询、挂图讲解等形式。三是实用性。通过发放有特色、实用性强的实物入户,增强效果。四是经常性。计生宣传干部要经常深入居民家中,用身边的人和事教育引导群众。同时,还要时刻了解群众的婚育状况和需求,因人而异地开展个性化的宣传服务活动。

二、寓宣传工作与服务之中,增强感染力

计生优质服务是稳定低生育水平,提高人口素质,促进社会和谐发展的重要内容。人口计生宣教工作必须与技术服务紧密结合起来,以普及优生优育、生殖保健知识为重点,为群众提供计生优质服务,从而使宣教工作更容易让群众接受。因此,要按照以人为本的科学发展观要求,牢固树立服务群众的理念,不断拓展服务范围和领域,为群众提供便捷高效、高水平的技术服务。

三、构建宣传工作齐抓共管机制,增强渗透力

人口计生宣教工作的成功实践表明,党委行政领导、人口计生部门负责、相关部门配合、人民群众广泛参与,是做好新时期计生宣教工作的重要经验。因此,做好人口计生宣教工作:一是要争取领导重视。领导重视是确保宣教工作能够深入持久开展的关键,只有各级党委行政认识到人口计生工作的现状以及所面临的严峻形势,提高了对开展宣教工作的必要性和紧迫性的重视程度,才有可能在人力、物力、财力方面为开展宣教工作提供有力的保障。二是要部门协调配合。在全社会树立科学、文明、进步的婚育观念,建立新型生育文化是一项庞大而复杂的系统工程。人口计生部门要主动与各相关部门联系,最大限度地调动各部门的积极性,只有这样,才能真正在全社会营造良好的人口计生工作环境。

四、建立宣传工作激励约束机制,增强创造力

机制能够产生动力,形成活力,激发创造力,是一种内在制约力量,能够经常、稳定地发挥作用。因此,建立健全工作机制,能确保宣传教育工作持续、健康、稳定地发展。一是要建立健全责任机制。要结合本单位、本部门的实际情况,对宣教工作的目标任务进行立项分解,落实责任人员,明确完成时限。同时,及时制定下发具体的量化考核评估标准,使基层干部对全年计生宣教工作早计划、早安排、早部署、早落实,确保各项工作统筹兼顾,有条不紊地进行。二是要建立健全督促检查机制。要定期组织对宣教工作进行督查,发现问题及时指导,督促限期整改完成。及时协调解决宣教工作的实际问题。三是要健全奖惩机制。要进一步完善表彰先进、督促后进的激励约束机制,形成奋发有为、争先创优的工作氛围,充分调动各级、各有关部门抓好宣教工作的积极性和创造性。

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