世界T台走来“烟台时尚” 舒朗拥有10个自主创新品牌，成为时尚女装的代表
炎炎夏日，五颜六色的服装为人们的生活增添了一抹清凉。
服装被称为时尚行业的代表。位于烟台开发区的山东舒朗服装服饰股份有限公司抢抓机遇，顺应时代潮流，致力于对品牌的创立与维护，在“阳光女性，舒朗人生”设计理念和企业文化的引导下，现已发展成为集男装、女装、童装、配饰等于一体的大型时尚集团，拥有舒朗、美之藤、GOGIRL、醉酷、珂蕾朵姆、GOGIRL KIDS、舒朗WEEKEND、三比三、風入松等10个自主创新品牌及合资丹麦男装WAGNER集合品牌店。
经过20多年的发展，舒朗多次获得国际、国内行业大奖，在世界T台中占据了一席之地，成为时尚女装的代表。
国际化设计师队伍
提升品牌实力
走进舒朗，仿若走进一个时尚帝国。辗转于各个女装品牌之间，或灵动、或大气、或妩媚、或可爱，总有一款能打动爱美之人的心。
一件衣服好看与否，设计师是关键。舒朗拥有一支强大的、国际化的设计师队伍。记者在舒朗研发设计中心看到，几位国外设计师正在讨论一款夏装的款式。这样的场景，在舒朗随时可见。近年来，舒朗重金聘请了不少国外时装设计大腕：意大利著名女装设计师卡塔吉娜、代博娜、艾瑞卡、玛瑞雅，法国著名女装设计师MickaeLBonzon，德国设计师Penkov，韩国著名设计师洪恩珠，希腊制版师Spechos等，并与世界著名流行趋势工作室——娜丽罗荻及TELA设计工作室合作。这些国外时装设计大腕的加入，带来了国际最前沿的设计理念、时尚概念和服装资讯，提升了舒朗运用现代设计语言塑造品牌形象的能力，使舒朗在设计和管理领域博采众长。
“舒朗自创建之日起，便决心以博大的胸怀走向世界，接纳不同文化的撞击。”山东舒朗服装服饰股份有限公司董事长吴健民告诉记者，多年来，企业聘请国外专职、兼职设计师并与欧美高水平的设计工作室合作，在产品中融入各国时尚元素的精华，提升了公司的研发水平、品牌实力，很好地掌握了时尚话语权。
“优秀的设计师是最为稀缺的资源，这也是舒朗创立自主品牌的最大障碍之一。”吴健民说，除了引进国外设计师，舒朗还下大功夫培育了自己的设计师队伍，把设计人员轮流派往北京、上海、深圳等地的舒朗设计工作室工作，频繁地参加国内中心城市和香港举办的国际、国家级的服装服饰博览会、时装发布会；组织优秀的设计人员前往法国巴黎、意大利米兰、德国柏林、日本东京、韩国首尔等全球时尚都市实地交流考察，提高设计师对国内外流行时尚的敏感度，从国内外优秀的作品中汲取营养和设计灵感。大胆放手地让年轻设计师施展自己的艺术才华，公司提供从市场调研、创作设计、成衣打版和加工制作、售后跟踪等全过程的技术支持。目前，舒朗培养起来的设计师在女装设计和制作中都展现出不俗的才华，让舒朗的设计与国际、国内最新流行趋势紧密融合，能够站在全国以及全球的高度来审视和把握时尚发展趋势，在国内服装设计界崭露头角。
创新精神
研磨品牌质量
如果说设计是品牌的灵魂，那品质定是灵魂的载体。品牌质量的进步，同样是推动服装行业前进的动力。
从品牌创建之初，舒朗便立志在女装领域做大做强。1999年，时任山东省栖霞市经协委主任的吴健民，带着对时尚王国的憧憬，辞职下海，开始了白手起家的创业之路。2003年，步入稳固发展期的舒朗遭遇到女装版型的瓶颈。“为攻克技术难关，我和技术人员一起连续熬通宵，反复试验改良，最终解决了精纺哔叽面料的版型和工艺，稳定了舒朗版型的基础，奠定了舒朗版型在市场的认可度，实现了女装版型技术领域的一个大飞跃。”吴健民回忆。正是对生产工艺精益求精的作风、对顾客高度的负责态度以及先进的管理理念，使舒朗品牌的知名度、美誉度、诚信度急剧攀升。
高品质的产品，让舒朗快速获得了市场的认可以及消费者的青睐。2008年，在基本完成了北方市场的布局之后，舒朗发起了对南方市场的攻坚。舒朗研发中心人员搜集研究了大量南方女装版型和服饰文化资料，在南方版型的身长、肩型、袖型等细节上进行了全方位的改进和创新，最终推出适合南方女性的修身版型，逐渐形成了舒朗独到的南北方兼容的品牌风格。凭借在自主品牌建设方面的突出成就和杰出业绩，舒朗先后获得了“影响中国杰出品牌大奖”、“年度品牌创新大奖”、“中国十大女装畅销品牌”等荣誉称号。
荣誉的背后，是对品质的高标准要求。记者在舒朗的制衣车间里看到，日本重机直驱式高速微油自动切线缝纫机、日本重机高速电子钉扣机、日本川上全自动铺布机、德国杜克普程控上袖机、德国斯托尔电脑横机等世界一流自动化的加工设备，颠覆了人们对于传统制衣行业的印象。工作人员告诉记者，舒朗先后投资亿元实施了“全自动电脑集成系统服装制造生产线技术改造”、“高档毛衫生产项目”等重大技术改造项目。广泛应用国外高端的技术装备，选用全球最新服装面料辅料，采用现代信息管理技术，加快提升公司生产规模与产品品质，为舒朗快速发展扩张提供了重要支撑。
“我们只有不断创新，才能做出被消费者认可的服装，让我们的品牌走得更远。”吴健民说。为此，舒朗积极整合国际资源，把资源优势转变为品牌经济优势，以调动全球的其他行业来进行跨界合作，完成舒朗和全球其他品牌的资源共享。2015年5月，舒朗与丹麦PWT集团达成战略合作，引进其旗下的BISON、SHINE ORIGINAL、LINDBERGH、JUNK de LUXE四大国际男装潮牌，融入到女装和童装中，进一步完善了服装产业链条，真正让舒朗的多品牌战略通过男装、女装、童装等多元化来呈现。通过此次强势合作，舒朗集团在设计研发、国际市场、全球物流、ODM加工等方面吸取了更多的优秀经验。
跨界生产防护服
促品牌多维发展
今年年初，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了企业发展的脚步。舒朗迅速反应，积极动员，立项组建烟台舒朗医疗科技有限公司，紧急转产防护用品。1月31日，成立紧急工作小组；2月2日，成立舒朗医疗科技有限公司；2月4日，首批民用级防护服缝合下线。从有想法到产品落地，仅用了4天时间，“舒朗战疫”证明了烟台企业的速度，也让舒朗获得了企业发展的新机遇。
这场奇迹的背后，离不开舒朗人的社会担当和独具一格的眼光。“自项目启动后，舒朗医疗科技有限公司依托舒朗成熟的生产能力，通过技术改造，快速展开防护服的生产，与疫情抢时间，让企业获得了重生。”吴健民说。得知一线人员防护服短缺，舒朗果断转产防护服。在防护服制作取得初步的成果后，新的问题又来了：舒朗急需生产医用（无菌）防护服的高标准厂房。为了寻找合适的厂房，舒朗集团董事、副总经理、妇联主席李蒙跑遍了开发区、芝罘区和莱山区。最终，业达国际生物医药创新孵化中心将部分厂房出租给舒朗集团，并减免承租期内房租费用。“主动设计生产这批防护服，并没有考虑过成本和利润问题，首批下线的民用防护服全部捐献给了一线工作人员。”李蒙说，疫情面前，企业更应该有社会责任感和使命感，尽自己的微薄之力，共克时艰。
疫情再次证明，舒朗能从容应对风云变幻的市场，即使在全行业遇冷、经济发展低迷的时期，舒朗也保持业绩稳步增长。秘诀在哪儿？“没有秘诀，只有扎扎实实做产品。”吴健民说，舒朗自品牌创立以来，敞开胸怀拥抱世界优秀文化，坚持用“创新精神”做品牌，致力于自主研发和自有品牌的创立。
不管市场如何变幻，舒朗始终掌握着时尚话语权，在世界T台上走出“烟台时尚”。
YMG全媒体记者 逄苗
通讯员 孙雅楠 摄影报道
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