打造振兴崛起智囊团 为新时代栖霞高质量发展增添新动力
栖霞市委书记陈兆宽近年来，栖霞市大力实施人才强市战略，不断集聚优秀人才助推经济社会发展。2017年，自主申报入选省级专项人才工程7人，柔性引进国家“千人计划”专家等高层次人才15人，建设院士工作站1处，新增创建国家现代农业产业园1处、省部级创新创业平台3处，76家企业与国内外90余所高等院校、科研院所建立了合作关系，为实现高质量发展提供了强大智力支撑。
新的一年，我们将全面贯彻落实党的十九大关于人才工作的有关精神，更加积极、开放、有效地推进人才工作，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
一、坚持党管人才，强化政策支撑，为人才引进铺路搭桥。一是持续释放政策红利，打造“揽才”洼地。落实好人才支持政策，细化完善实施细则，设立发展基金、专项基金，为优秀创新创业人才（团队）提供科研资助。二是不断加大宏观引导，构筑“引才”高地。建立高层次人才需求库，编制引才指导目录，靶向猎取高端人才。凝聚人才工作合力，创新党委领导、组织部门抓总、有关部门配合、社会力量发力的人才工作新局面。三是强化党委带动作用，建设“聚才”福地。深化党委联系专家制度，建立相关信息库，在广大专家人才中开展精神教育，以政治引领增强思想、情感认同。
二、坚持育用并举，强化平台支撑，为人才培养搭建舞台。一是立足产业优势，兼收并蓄“借人才”。瞄准优势产业实施“引凤来栖”工程，深化与高校、科研院所合作，加速集聚专业人才、创新团队；充分释放栖霞籍在外人才库能量，定期听取专家对家乡发展的意见建议，力争2018年产业领军人才存量突破10名，引进紧缺急需人才300名以上。二是搭建创新平台，（下转第二版）
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栖霞新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。栖霞一直在这里为你守候。