栖霞盯住市、片、校三个层面确立“三级联运”教研体制，稳步提升教学质量, “订单式教研”打造教学好产品
本报讯（通讯员衣倩倩常明王忠岳YMG记者徐睿）每年至少拿出100万元办公经费奖励进步幅度大和成绩优异的学校；对考取清华、北大的学生给予每人不少于1万元的奖励，所在高中学校按照每生10万元的标准进行办公经费奖励；中考全市前15名的学生，就读免除除生活费以外的其他一切费用……今年，栖霞市完善完善市、片、校三级联运教研机制，专门制定《教学质量考核办法》，对考的好、考的优的学生及学校进行重奖，教育教学质量获得持续稳步提升。
今年以来，栖霞市本着“办人民满意教育”的奋斗目标，坚持向管理要质量、向教研要质量、向课堂要质量、向评价要质量的工作思路，专门制定出台了《教学质量考核办法》，加强常规管理，压实质量责任，完善市、片、校三级联动教研机制，深入推进高效课堂建设，有效推动了教育质量持续稳步提升。2017年全市高考本科上线比去年增加了81人，实现新高。其中，达到自主招生控制线以上的学生比去年增加64人，为烟台市总量增加312人做出重要贡献。
加强投入，筑牢教育根基。以“全面改薄”和解决“大班额”问题为抓手，栖霞市加快工程建设，提升信息化水平，不断推动各类教育均衡发展。基础工程建设方面，今年投资5000万元完成了四中、桃村中学、苏家店中学新建和改扩建项目，暑期后即可投入使用。桃村小学及幼儿园、苏家店明德小学正在建设中，年底前即可投入使用。继续推进教育信息化建设，投入232万元完成了4个多媒体录播教室建设，采购“班班通”设备76套。教育均衡发展方面，对学前教育继续深入实施第二期《学前教育三年行动计划》，3所省级示范园顺利通过复评，8所中心园通过初级认定；对小学教育，着眼于质量提升主基调，推行“订单式”教研活动，全市完成订单式教研18家，解决实际问题30余个；对初中教育，以培养学生核心素养为目标，着力夯实学生基础知识和能力，从课堂、课程、科研三个层面，抓常规促规范，抓管理促精细，抓过程促优化；对高中教育，紧紧围绕高考改革新形势，坚持稳定、突破思路，树立高中教育品牌。在确保有效生源本科上线人数稳定的基础上，加强尖子生培养力度，促进优生在名牌大学录取上占得先机；对特殊教育，加强教育教学与医学康复结合，上半年对42名残障儿童进行送教下乡，为困难家庭捐助康复书籍、助行器、笔记本电脑等总价值1万余元。
提高素质，打造名师名教。抓牢校长、班主任、教师三支队伍建设，深化管理与评价、重视培养和人才储备、优化师资配置结构，名师名教队伍素质水平整体提高。在校长队伍建设上，完善校长评价制度，建立多元化校长考核评价体系，出台《义务教育学校校长年度考核办法》等文件，增强校长抓教学、提质量积极性。建立校长任职资格制度，组织3名高中校长到济南参加素质教育专题培训、24名校长到江苏等地名校顶岗培训和观摩学习，择优推荐6人纳入烟台市高中校长后备人才库进行管理，为学校全面发展提供人才保障和智力支持；在教师队伍建设上，启动名师名班主任工程人选和新教师培养工程，通过名新结对、名师工作室建设、专家引领等途径，加快教师专业成长。半年来，共有127名名师名班主任与290名青年教师结成帮扶小组，建立了6个名师工作室，组织全市4354名中小学和幼儿教师参加“互联网+教师专业发展”暑期培训，多途径提升了教师专业水平与业务能力。
注重教学，提升学生素养。坚持以人为本、德育为首，全面实施学生素质教育，实现学生全面发展。认真贯彻落实素质教育理念，开齐开好开足音体美课程，深入推进体育、艺术“2+1+1”项目，开展“阳光体育”运动，切实保证中小学生每天一小时体育运动。上半年，栖霞市8所学校、81名师生在山东省、烟台市组织的最美孝心少年评选、“爱书人杯”经典诵读、争当美德少年评选活动中获奖。
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栖霞新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离栖霞市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。