蓬莱开展“双招双引”专项攻坚 力争年内新签约过亿元项目30个以上
□记者 从春龙
通讯员 高林 吴延朋 由丛华 报道
本报蓬莱讯 把“双招双引”作为推进“三重”攻坚的有力抓手，蓬莱市全面开展“双招双引”专项攻坚行动，围绕推动工业高质量发展、释放文化旅游产业活力、实施城市更新、扶持壮大本土企业等7个重点领域开展定向招引，力争实现弯道超车、赶超发展。
招商引资方面，年内争取新签约过亿元项目30个以上，其中过10亿元项目16个以上，三类500强项目超过10个。招才引智方面，实施“5222”倍增计划，引进50名创新创业领军人才、200名急需紧缺人才，分类选拔成长型人才200人，培养各级工程入选人才20人，引进、共建具有领先地位的高端研发机构、新型研发机构超过2家。
突出精准招引，聚焦重点产业和重点企业招大引强。以优势产业为导向，蓬莱建立精准招商项目库，瞄准三类500强等重点企业和高校院所，聚焦京津冀、长三角、珠三角和境外重点区域，将开展一系列专题招引活动，重点引进“十强”产业、“四新”经济和总部经济项目。造船与海工产业，积极招引造船及船舶配套、海洋工程、高端游艇、临港装备制造等项目；化工新材料产业，启动医药原料药产业园建设，瞄准工艺先进、绿色环保、具有产业链条扩展性的高端化工新材料项目，年内引进过亿元项目4个以上；葡萄酒产业，重点推动丘山谷葡萄酒休闲体验区项目落地，加快打造葡萄酒产业互联网平台和葡萄酒展示交易中心，年内引进与拉菲酒庄同等层次的国际知名酒庄1个以上；文旅产业，加快建设北部滨海、中部丘山谷、南部艾山三大重点旅游板块，围绕登州古城开发谋划冬季室内旅游、夜间经济项目。
充分发挥人才和基金对项目的支撑作用，蓬莱加大紧缺人才和基金招引力度。实施“才聚仙境·蓬勃未来”引才品牌战略，今年将举办国家领军人才服务行、科技企业CEO特训营等系列活动，组织“名校名企行”“千企万岗进校园”行动，推进技术创新中心、博士后科研工作站等平台创建。年内举办人才招引活动10次以上，引进人才平台10个以上。积极招引产业投资方向明确、具备专业团队、能够配合产业项目引进或自带产业项目落户的产业基金。年内引进产业基金规模20亿元以上，基金支持过亿元产业项目3个以上。
一个重点领域对应一个招引专班，凝聚合力、专项攻坚。近日，蓬莱12个重点招引专班组建成立，围绕城市更新、临港新能源、文化旅游等产业领域，每个专班由1名市级领导牵头，相关责任部门负责人和分管领导参与。凝聚攻坚合力，释放招引活力。蓬莱市在激励政策、营商环境等方面推出一系列“干货”。出台招商引资激励办法，从项目落户与增资、项目建设、技改与科技创新、引荐人等方面明确扶持和奖励标准，最高单项奖励在200万元-1000万元不等。制定出台飞地政策，引导镇（街、区）打破行政区划限制，引导产业项目落户专业园区。全力优化营商环境，整合企业开办必要环节，将开办时限压减至1个工作日；启动重点项目代办服务机制，探索实行工业项目“拿地即开工”，搭建政银企联动发展平台，助力招引企业跨越发展。
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