蓬莱“顶配”政策　释放引才磁力

本报讯（通讯员高林YMG记者李仁）蓬莱立足自身实际，巧用各方资源，吸引高端人才日益集聚，形成抱团发展、联合发展的人才格局。目前，该市共引进高层次人才86人，其中，“两院”院士、“千人计划”专家等国家级高层次人才16人，与29所高校、科研院所达成产学研合作协议27个。

为加快引才步伐，蓬莱市推出一系列优厚的招才引智政策。去年实施《蓬莱市“仙境英才”引进计划实施办法》，拿出“真金白银”对创新创业人才和团队给予全方位支持，对人才的一次性最高奖补达1000余万元，在省内位居前列。其中，对来蓬投资的创业领军人才，最高给予500万元项目初创扶持资金，创办的企业5年内年纳税超过1000万元，最高给予200万元产业化配套资金，符合条件的高层次人才最高可获得100万元安家补助和每月1万元生活补贴。同时，“一站式”服务无后顾之忧，蓬莱开辟高科技人才项目审批“绿色通道”，对落户高层次人才家属工作安置、子女入学等进行全程跟踪服务。

搭建一流载体平台，筑牢引才“磁极”。蓬莱先后建成国家级农业高新技术产业示范区、北沟创业孵化基地、小企业和大学生创业辅导基地，正加快推进“侨梦苑”和创发新区建设。截至目前，已建成省级以上各类创新平台载体20个。

积极“走出去”、“请进来”，蓬莱与上级部门合作引才，先后组织“中科院专家服务行”、“蓝火计划”博士暑期挂职等29项活动，力邀高校人才来蓬开展产学研洽谈、技术指导等服务。借助社会力量以才引才，持续开展“院所行”活动，推动山东大学、钢铁研究总院等高校院所设立研发机构或成果转化中心。选派优秀干部挂职引才，今年5月份第二批“3360”工程干部赴北京、上海、江苏、浙江等经济发达地区的大机构、大企业、大园区开展驻点招引。

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