企业应如何支付加班工资？

咨询：安排劳动者在法定标准工作时间外加班的，企业应如何支付加班工资？

答复：在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。

咨询：个人的社保缴费情况有哪些查询方式？

答复：本人持身份证或社会保障卡至烟台市内任意一家社会保险服务大厅的经办窗口或自助终端机器进行查询；关注“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号，在“我的”-“个人绑定管理”中，按照提示完成实名认证后，点击“微人社”-“办理服务”-“信息查询”即可查询相关信息；通过“烟台市人力资源和社会保障局”官方网站（http://rshj.yantai.gov.cn/），通过“烟台人社综合网厅”，点击“个人登录”，注册账号，登录查询。

咨询：烟台市即时制做社保卡的地点有哪些？

答复：烟台市的即时制卡网点目前共有136家，涵盖工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、农商银行六家社保卡合作银行，无社保卡的参保人可自由选择网点前往办理社保卡，卡片丢失或损坏的也可前往卡片所属银行的即时制卡网点办理补换。

16周岁以上参保人本人持有效身份证件就可办理。16周岁以下未成年人办理社保卡需要监护人有效证件原件、含未成年人身份信息的户口簿、出生证明。

7周岁以上无照片的参保人需向参保地的社保卡服务部门提交电子版照片后再去网点制卡。照片要求：近期彩色、白底、免冠照片，358像素（宽）×441像素（高），分辨率：350dpi，容量保持在50KB以内，jpg格式。小于7周岁学龄前儿童（含新生儿）可以不采集照片。张孙小娱 华元

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