烟台市新时期产业工人队伍建设改革向纵深挺进 细化改革要点400多项

本报讯（YMG全媒体记者 王瑶）昨日上午，记者从烟台市深化产业工人队伍建设改革专题研讨暨培训会议上获悉，烟台市新时期产业工作队伍建设改革向纵深挺进，目前已细化改革要点400多项。

会议邀请中国劳动关系学院教授张默作《推进新时期产业工人队伍建设改革》主题报告，中华铁路全国总工会原副主席刘建媛教授进行专题培训。

据介绍，烟台作为山东省首批产业工人队伍建设改革试点市，从政策层面布局改革“路线图”，从实践层面开辟工作“试验田”，将任务目标的“千条线”纳入改革布局“一张图”，从“思想引领、技能提升、职工发展、维权服务”四个体系破题起势。烟台市先后出台《产业工人队伍建设改革工作实施方案》《关于推进职业教育产教融合创新发展的意见》等57个配套文件，细化改革要点435项。深化职工全员创新，推进重点企业改革。县级以上全员创新企业120多家，各级职工（劳模）创新工作室2368家，企业创新型班组9869个。聚集各类创业园区、创客空间，推动成果转化、落实改革成效。新建2处国家级创业平台、10家省级创业示范平台，先后扶持1.6万余人创新创业，带动就业13.5万多人次，获省级以上科技奖励60余项，数量居全省前列。

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