上班48小时休48小时，违法不？ “律师来啦”栏目律师团：违法！可申请劳动仲裁

本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜）由烟台日报社、市司法局、市律师协会联合打造的融媒体问法栏目“律师来啦”上线后，不少市民已经“尝鲜”，提出了自己的法律问题。“律师来啦”栏目律师团及时给出专业答复，获市民点赞。

昨天，有网友在“大小新闻”上咨询，单位让员工上48小时班休48小时，还没有加班费，这样合法吗？想去劳动仲裁维权，需要个人打卡记录，但单位却说不给打卡记录，并把之前的打卡记录删除了，这样违法不？

随后，“律师来啦”栏目值班律师、山东信谊律师事务所刘芳给出了专业答复：根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定，员工每天工作时间不能超过八小时，如要延时加班，每天最多只能加班一小时，连续工作48小时的做法不符合法律规定。如劳动者有证据证明工作单位对他进行了打卡考勤考核管理的话，那举证责任就转嫁给了用人单位，单位需要证明劳动者的工作时间安排。劳动者可以去仲裁部门投诉，申请劳动仲裁。

此外，还有网友咨询遗嘱公证、定金退还等法律问题，“律师来啦”栏目值班律师都进行了及时回复。

欢迎广大市民踊跃咨询法律问题，让学法知法用法成为我们的生活习惯。线上，市民可登录烟台日报传媒集团“大小新闻”客户端，选择首页下方“烟台民意通”菜单，点击“报料”键可直接进行法律咨询。市司法局、市律师协会推荐的婚姻家庭、合同管理、劳动争议、商业纠纷、知识产权等领域资深律师，将在24小时内给出专业答复。此外，市民还可通过烟台日报传媒集团下属“烟台日报”“烟台晚报”“烟台观察”抖音号，“烟台日报传媒集团”“烟台日报”“烟台晚报”微信公众号留言，写明咨询内容及联系方式。提醒市民在咨询法律问题时，尽量客观、详尽，以便于律师更有针对性地进行回复。

线下，每周五上午9：00-11:00，市律师协会将安排1名烟台知名律师接听烟台日报传媒集团烟台民意通热线，有法律问题要咨询的市民可拨打6601234进行电话咨询。此外，每两个周，我们还将安排律师开展面对面咨询，市民可以携相关证据材料详细面谈。

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