《2021年度河长制湖长制工作评分细则（试行）》出台 9大事项工作不力予以扣分
本报讯（YMG全媒体记者 苗春雷 通讯员 孙晓熠） 近期，烟台市制定出台《2021年度河长制湖长制工作评分细则（试行）》（简称《细则》）探索推行河长制湖长制绩效管理，将工作绩效与评先树优等深度融合，推动烟台市河长制湖长制提档升级。《细则》为全年河长制湖长制工作画出路线图、列出时间表、标出重点项。
此次评分内容包括河长制湖长制日常工作内容，分为加分项、扣分项两部分，通过正向激励+反向约束，建立一套全面、客观、公正的工作评分机制，对各区市河长制湖长制工作进行全面评价。
其中，受到省级及以上综合性表彰，经验做法在全国、全省、烟台市复制推广，争取上级在烟台市召开工作现场会，获得上级激励资金等9项内容被列为工作突出加分项，表现突出的区市将分别给予0.25-5分加分；在河湖安全、美丽示范河湖建设、河湖健康评估、一河一策编制落实、河湖水域岸线管理利用保护、小型水库与水闸安全运行管理、水土流失防治等9大项重要事项中未按时完成任务、工作不力的，将予以不同程度的扣分。最终评分结果经市总河长（或市副总河长）审定后，将作为市对县经济社会发展综合考核生态河湖指标赋分、河长制湖长制评优表扬和有关资金分配的重要依据。
市河长办常务副主任张永安介绍说，2021年，烟台市将通过年初制定督导考评办法、年中进行中期评估、年末召开县级总河长述职会议、进行最终评估，逐步构建起“计划—执行—检查—处理”的闭环管理体系，以结果为导向，干得好多重激励，干得差叠加鞭策，切实推动烟台市河长制湖长制工作落实、落地、落细、检出动力、评出成效。
新闻推荐
本报讯（芝罘融媒记者云全）近日，中正社区工作人员对辖区内诊所、药店进行全面排查治理，进一步做好社区疫情防控工作，让辖区居民...
烟台新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离烟台再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。