创新提升离退休干部“组织力” 市委老干部局打造党组织引领下的“学乐为”新平台，以“银帆”工作品牌提升群众获得感
“组织起来就会无敌于天下”。1943年11月，毛泽东同志在陕甘宁边区劳动英雄大会上深刻阐述了把群众力量组织起来的重大意义。
学习借鉴党的历史经验，市委老干部局围绕老干部工作转型发展面临的亟待破解的现实问题，深入实施离退休干部组织力提升工程，抓住了老干部工作转型发展的“牛鼻子”，夯实了新时代老干部工作高质量发展的基础。
打开视野，织密组织网络。市委老干部局以“大组织”理念，探索离退休干部“组织起来”新形式。围绕增强归属感，建好党组织。按照“四就近”原则，在老同志集中居住地、学习活动场所灵活设置党组织，打造党组织引领下的“学乐为”新平台。围绕提升幸福感，建好社团组织。以兴趣爱好为纽带，培育趣缘型老干部社团，推动社团组织与党组织“双向孵化”“同步发展”。围绕实现成就感，建好志愿服务组织。推动市县成立老干部志愿者协会，壮大“五老”等志愿服务队伍；在基层实施“红色光源”工程，培育以离退休干部党员为“光源”（负责人）的社会组织，以点带面、星火燎原。
把握关键，夯实组织基础。抓骨干，配强老干部党组织书记和社团组织负责人，发挥“头雁”作用带好团队。配场所，依托党群服务中心、老干部活动中心等，建立“银帆·港湾”老党员驿站、离退休人员党建工作站，打造“银帆剧场”“银帆讲堂”等平台，保证活动有场所、组织有阵地。建机制，完善述职评议、经费保障等机制，开展示范党支部、主题党日精品案例、党建好故事评选，推动离退休干部党建更加规范、更有保障、更具吸引力。
品牌带动，彰显组织力量。围绕“银帆”工作品牌，实施“三大行动”。实施“银帆·先锋”行动，聚焦新旧动能转换、“双招双引”等中心工作，组织离退休干部开展“看烟台、谈发展、献良策”活动。实施“银帆·光源”行动，通过社区老年大学、老干部社团、社会组织等，发掘培育老干部中的“居民领袖”“社区带头人”。实施“银帆·闪耀”行动，组织老干部、老同志开展志愿服务，在奉献社会中收获自身成就感、提升群众获得感。
离退休干部组织力提升工程实施以来，离退休干部组织体系更加健全。市县两级普遍建立离退休干部党工委，建有离退休干部党组织746个，老干部志愿服务队伍241支，“红色光源”社区社会组织362个，初步形成以党工委为统领、以党支部为核心、以社团组织为补充、以公益志愿服务组织为延伸的离退休干部“大组织”架构。
离退休干部价值力量更好彰显。烟台市离退休干部向党委、政府提出建议600余条。开展“传承红色基因”等活动6000多场次、受教育青少年80多万人次。7000多名离退休干部走出家门、服务社区、奉献社会。疫情期间，1900余名老同志参与一线防控，2万余人捐款近400万元，创作书画诗歌作品3900余件。大海阳社区于占芬、都基言等老同志成立17支志愿服务队伍，协助社区党委将大海阳社区打造成全国社区工作典范；龙口退休干部王军田患病后仍坚守社区党委书记岗位，受到省委书记刘家义接见，在全省老干部工作“双先”表彰大会上作典型发言。
离退休干部幸福指数显著提升。通过有组织地开展活动，老同志精神文化生活进一步丰富。烟台市86个社区开办了老年大学，5200余名老同志圆了上学梦。各种老干部文艺团队遍布城乡，2万余名老同志常年活跃在城市广场。老同志在余热生辉中，找到了老骥伏枥的存在感、为霞满天的成就感、桑榆晚晴的幸福感。龙口爱心奶奶团韩思惠这样说：“生命可以苍老，但信仰永远年轻。我们将继续不忘初心、牢记使命，发挥余热、奉献爱心，永远跟党走，永远做党的好儿女！”
YMG全媒体记者 钟嘉琳
通讯员 刘持坤 摄影报道
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