区人社局多措并举做好就业创业服务
本报讯(YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 狄鹏勇)稳就业保民生,搭平台助力复工复产,坚持 “特色活动”拓宽就业渠道……2020年,区人社局在就业创业服务攻坚季、质效提升季的“双季”上下功夫、想办法,多措并举推动我区就业创业服务。
就业是最大的民生。区人社局2020年以“六稳”“六保”为重心,稳住就业基本盘。记者了解到,截至目前,我区实现城镇新增就业10004人,实现失业人员再就业3889人,实现就业困难人员再就业134人,城镇登记失业率控制在1.64%以内;全年成功代扣代缴灵活就业人员社会保险费8.1万人次,共计6763.52万元。疫情期间开通“返岗直通车”,为23家企业接运员工2127人、103次车次,为14家企业发放直通车费用补贴68.88万元。其中,道奕人力资源公司、烟台民生人力资源开发有限公司获评“全市人力资源诚信服务机构”称号,分获奖励资金5万元和3万元,黄海明珠山庄社区被评为省级“四型就业社区”称号,成为我区第四个获此殊荣的社区。
积极搭建用工平台,助推企业复工复产。2020年我区承办山东省民营企业招聘月暨烟台市暖心送岗专场招聘活动,全市100余家企业参与招聘,提供岗位677个,需求7062人,求职者1500余人,达成就业意向527人;举办了“港城有‘岗’‘职’在莱山”专场招聘会,我区80余家企业参与,提供岗位397个,需求2096人;组织东方威思顿、华鹏精机等10家企业赴西北工业大学、兰州大学等“双一流”高校开展校园招聘活动,提供240个优质岗位,接洽112人次,达成意向50多人;举办莱山区大学生创业大赛,选拔7个优秀项目参加烟台市创业大赛;发放“莱山英才计划”资金1148万元。 深挖细掘就业渠道,保障重点人群就业。加大临时性公益性岗位开发力度,加速推进就业见习民生工程建设,不断促进高校毕业生、零就业家庭等困难群体就业。“目前我区已新增中宠食品、方片文化传媒、丽景海湾等‘山东省青年见习基地’13家,共发布就业见习岗位1600余个,实现就业见习上岗130人。”区人社局工作人员介绍说。区人社局以“特色活动”为引领,扎实开展“山东-名校人才直通车”“齐鲁创业训练营”“春风行动”“民营企业招聘周”“百日免费线上技能培训行动”等活动。先后组织杰瑞集团、金正环保、十二学教育等6家企业参加烟台市举办的“双一流”高校毕业生联合招聘会。目前,我区共举办20场网络招聘会,为322家企业发布岗位3000多个,招聘需求4500多人。举办职业技能大赛10场次,涵盖电工、焊工、育婴师、保育员、茶艺师、评茶员、中式面点师、模具工、汽车维修工等多个工种,参加竞赛人员达439人,合格175人。
落实惠企政策,兑现政策红利。区人社局积极落实“稳岗返还”“以工代训”“失业补助金”等疫情期间上级优惠政策,为2228户企业发放稳岗返还资金2213.47万元,稳定岗位5.45万人;为689名企业职工发放技能提升补贴113.71万元;为11198人次发放失业保险金1914.81万元,缴纳医疗保险费334.55万元,发放临时价格补贴140.07万元;为30519人次发放失业补助金874.45万元,临时价格补贴66.15万元;为88家企业发放以工代训补贴530.2万元,惠及职工4434人。我区失业动态监测分析报告及数据模型,作为先进经验做法被全市推广。落实社会保险费减免政策,为全区大型企业、民办非企业等3000余家减免3.8亿元。
据悉,区人社局及时梳理宣传各项惠民政策,累计向企业群众发放《莱山区就业创业人才政策明白纸》、《就业创业政策手册(企业包)(个人包)》以及《企业用工需求表》7000余份;发挥就业带动作用,防止贫困劳动力因疫返贫,对法定劳动年龄段内的建档立卡贫困人口159人逐人走访提供精准帮扶;先后组织98家次企业参加“驻烟高校招聘会”“重庆市巫山县劳务协作交流会”,提供就业岗位2647个;加强与德州市陵城区实现精准劳务对接,举办“就业协作网络专场招聘会”,81家区内优质企业参会,提供就业岗位1792个。
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