2020年新增高层次人才306人，省级以上重点人才工程人选8人，“莱山英才计划”实际发放人才资助扶持资金1348万元 莱山打造人才集聚“高地”
本报讯（YMG全媒体记者 徐睿 通讯员 耿聪 康圣洋）风起扬帆，千舟竞发；黄海之滨，英才齐聚。迈进“十四五”的门槛，加速转型的莱山区正在成为吸引各类人才集聚的热土。
刚刚走过的2020年，莱山区始终将加快人才集聚作为新旧动能转换，推动全区经济高质量发展的重中之重，全力打造人才集聚“高地”，建设全市“典范之区”。全年新增各类人才3262人，其中高层次人才306人，省级以上重点人才工程人选8人；自主培养入选“双百计划”创新人选3人、蓝色团队2个；“莱山英才计划”实际发放人才资助扶持资金1348万元，惠及1494人。
优化招引模式
持续提升人才吸引力
以“云”为媒，线上到“莱”。在2020年，“云端招才”成为莱山区吸引高端人才的一条重要渠道。
面对年初新冠肺炎疫情带来的不利影响，常规的线下人才招引方式走进“死胡同”，该如何破解这一难题？莱山区及时转变引才思路，努力拓展引才渠道，将招才引智的“战场”开辟到了“云端”。
莱山区采取提供复工复产“云服务”、人才招引“云洽谈”、项目落地“云签约”三重方式，确保疫情期间人才引进不断链，项目对接不断档。充分利用工作微信（群）、企业QQ（群）等线上沟通手段，掌握人才一线情况。对会议现场进行升级改造，专家学者可在线上进行项目“云路演”。在线上对接活动中，双方可当场进行“云签约”，达成初步合作协议，为日后双方深入合作奠定基础。2020年，莱山区举办“典范莱山·人才慧聚”高层次人才线上对接洽谈活动4场，参与单位43家，对接专家56人，累计引进高端人才9人，其中省级以上人才工程人选3人。
随着疫情逐渐缓解，在继续开展线上招聘活动的同时，线下招聘活动逐渐“升温”，通过线上线下两种渠道，吸引青年人才“职选莱山”。先后举办“春风行动”暨就业援助月网络招聘会、“港城有‘岗’，‘职’在莱山”专场招聘会，承办全省民营企业招聘月启动活动。组织区内企业参加各类专题招聘会300余人次，帮助企业发布推广招聘岗位1400余个，发布用工需求5000余人。2020年8月14日，举办了“菁聚莱山”青年人才就业创业云论坛暨现场洽谈签约活动，通过线下主会场+线上视频连线+新媒体在线直播的方式组织，截至当日12时观看人数超10万。同时，莱山区还加强与驻区高校院所的互动交流，整合高校和地方引才资源，开展联合引才活动，吸引人才校企“同步落户”。
优化平台载体
持续厚植人才发展沃土
创新创业平台建设是人才集聚、产业转型、城市发展的新“引擎”。在招引人才的同时，莱山区持续为高端人才参与科研、工程、产业项目攻关搭建平台，支持有条件的街区、社区建立创业园等创新创业平台，为人才创新创业提供有力的载体支撑，让高端人才有了“用武之地”。
烟台市高层次人才创业园（莱山区）自2016年设立以来，累计入驻高层次人才创新创业项目100余个，在莱山区招才引智工作中发挥了重大的作用。经过四年的发展，原有园区趋于饱和。2020年，莱山区建成了烟台高层次人才创业园（莱山区）新园区，硬件设施好、软件配套全、地理位置优，将通过提供创业启动资金、减免房租、银行贴息补助、发放人才补贴等各项普惠政策，吸引更多优质项目到莱山落地开花。目前，新园区已对接意向落户专家（项目）10个，其中海外项目5个。
高端人才带来的创新要素，将为发展提供不竭的动力。2020年，莱山区进一步完善创新平台，区内国家科技型中小企业增至209家，全区高新技术产业产值占比75%，国家级和省级创新平台增至86家，各项指标均居全市前列，创新平台数量和质量稳步提升；积极接洽优秀基金，先后招引17家基金投资机构进驻莱山基金中心，为人才打造优良的金融服务环境，扶持壮大各类人才企业。同时，莱山经济开发区、烟台总部经济基地这些专业园区，为莱山区人才创新发展提供了广阔舞台。
优化服务模式
持续优化人才发展环境
正如城市的发展离不开人才，人才的成长离不开良好的环境。特别是高端人才，既要引得进，更要留得住、用得好。为此，莱山区坚持引才和留才并举，全面优化人才服务措施和保障机制，为人才提供更加精细、更有温度的服务。
2020年7月，莱山区印发《关于开展组工干部联系服务专家工作的实施意见》，首批选拔25名服务专员，对口联络32名专家，积极向专家提供“一对一”联络服务,解决专家后顾之忧，帮助专家取得事业上的成功，努力把各类专家团结凝聚到莱山区经济社会发展的各项事业中来。“双百计划”申报工作开始后，莱山区对区内重点人才企业进行逐一走访摸底，充分发动企业和人才申报。开通重点企业“人才直通车”，提供点对点服务，解决申报难题。
莱山区加大校地合作力度，建立常态化联络服务机制。组织辖区内驻烟高校（院所）优秀人才申报市“双百计划”。2020年以来，组织烟大等3所高校（院所）8名人才申报“双百计划”，申报工作中积极帮助人才做好材料优化整合、答辩准备等工作，其中4名人选通过答辩和现场考察。在受疫情影响财政压力加大的情况下，2020年，莱山区牢固坚持“财政预算再压缩，该给人才的一分不能少”的理念，全力保障人才资助扶持资金全额到位。2020年以来，“莱山英才计划”实际发放资金1348万元，惠及1494人，给新引进的各类人才吃下“定心丸”。
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