开发区创新国企监督新模式 让同级监督更有“底气”
本报讯（通讯员 王艳）烟台开发区作为功能区，纪检审计合署办公，审计部门还承担国有企业监事会职责，具备了统筹党内监督和法人治理监督的基础条件。开发区纪工委监工委大胆创新，推行纪委书记、监事会主席双向进入、交叉任职的新模式。
2020年2月，烟台开发区纪工委监工委向区属国企派出首批纪委书记，并依据公司章程委派推荐进入监事会按相关程序任主席。这些纪委书记的编制、人事任免、考核评价及薪酬待遇等与企业脱钩，均由派出单位负责，并将考核评价结果与薪酬挂钩，在确保其监督执纪独立性的基础上，激发其履职主动性和积极性。任期方面，外派纪委书记兼监事会主席实行定期轮岗制，任期满两届的，必须调整到其他企业或岗位。一人双岗模式下，监事会主席的监督涵盖了企业经营管理的方方面面，因为同时身为纪委书记，监督执纪问责再也无需瞻前顾后。
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