团区委创新“一核四融”工作法 深化党建与团建组织融合、队伍融合、资源融合、工作融合
本报讯（芝罘融媒记者 禛祎 通讯员 李肖璇）近年来，共青团芝罘区委坚持“党建带团建，团建促党建”的工作思路，创造性地提出“一核四融”工作法，即以青年工作委员会为核心，深化党建与团建组织融合、队伍融合、资源融合、工作融合，以基层党的建设带动提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，进一步扩大共青团在青年中的组织覆盖和工作覆盖。
我区始终坚持党建带团建，夯实组织基础，以“青年工作委员会”为核心，进一步扩大共青团在青年中的组织覆盖和工作覆盖。自2014年启动城市街道区域化团建工作，全区13个街道园区在党（工）委领导下成立青年工作委员会，参与共建成员单位超过236家，开展区域性团建活动2780余次，积极服务于疫情防控、民生保障等各项中心工作。
组织融合，党团共建，让战斗堡垒筑得更牢。加快推进点、线、面融合的团组织建设，在“点”上，对于已经建立党组织的、团员较多的机关、企业，严格按章程规定建立团组织；在“线”上，对不具备单建条件的非公企业，通过挂靠组建、行业统建等方式，建立建筑、律师等行业团组织；在“面”上，对非公企业相对集中的商务楼宇等区域，打破原单位限制，建立联合团组织，激活区域非公团建活力。近年来，芝罘共青团新成立团组织49处，涉及文创产业园区、非公大企业、青年社会组织等各个领域，团建工作“累结硕果”。
队伍融合，党团联育，让干部队伍更有活力。把团干部队伍建设纳入区委组织部墩苗淬火系统培养工程，采取以干带训模式，加强基层团干部队伍建设。提升年轻干部思想政治素养，充分发挥“学习强国”等平台作用，持续深化开展“青年大学习”主题宣教实践活动，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。今年五四期间，团区委联合区委办公室举办“战疫时期之青年思考”主题征文活动；联合区委宣传部、区文明办连续6年发起芝罘区“青年榜样”选树活动，累计评选140余位青年榜样个人及集体；开展“社区好青年”表彰暨线下培训与座谈活动，建立“好青年”联盟，引导好青年群体在实现自身发展的同时，为服务中心大局贡献青春力量。
资源融合，党团互享，让服务发挥更大效能。“党团捆绑”场所共用、设施共享。在“线下”争取组织部门支持，建立“团创服务中心”，不断延伸团组织阵地资源，保障区域化团建工作有场地。在“线上”借助区级融媒体中心，打造“小芝新媒体工作室”，推进共青团微博、微信“双微”平台提质升级，建设“有态度、有温度、有意思”的共青团新媒体矩阵，推出一批有思想内涵、艺术感染力强的网络原创产品，讲好烟台故事，传递青春声音。近年来，在项目指挥部、核心区直部门新组建11支党员、团员联合青年突击队。其中，棚改青年突击队自成立以来迅速完成11宗棚改用地的土地出让工作，收入超20亿元；幸福新城青年突击队成功促成“绿地·幸福新城”项目等16个产业项目落地；疫情期间，疫情防控青年突击队下设8支分队，先后深入10个街道、26个社区开展志愿服务工作，人均服务时长约126小时。
工作融合，党团同办，让活动质效提档升级。在重要节点，党、团联合共同开展贴合青年人喜好的主题宣教活动，引导广大青年不忘初心跟党走，青春建功新时代。配合驻京流动党员党委，汇聚青年才智，积极整合社会资源，通过举办座谈会等形式，服务全区招商引资、招才引智。开展“双带双促双服务”系列活动，党员团员新老结对，由党建“牵线”，通过“1+1”或“1+X”的模式开展党的理论知识学习等活动。每年学雷锋基层服务月，青年志愿者为社区居民免费提供健康体检、就业指导、维修小家电等服务。
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