芝罘区多部门通力合作，创新采取线下“夜市招聘”＋线上“同步推送”的形式，为用人单位和青年人才搭建可靠平台 烟台市首个青年人才招聘夜市开市
人才动起来，夜市火起来。昨日记者获悉，芝罘区在新都汇广场启动“聚力送岗·助梦起航”青年人才招聘夜市活动，创新采用“线下主会场+线上对接平台+现场创业指导”的形式，吸引了东方电子、喜旺集团、振华超市等近百家企业参与，涉及机械电子、建筑工程、医疗卫生等30余个行业，提供办公文员、部门经理、行政人员等320余个就业岗位。据悉，这是烟台市首个“人才夜市”招聘活动。
求职者点赞人才夜市新模式
8月28日晚6点半，计划7点开放的“人才夜市”现场已是人头攒动，求职者陆续赶来，新都汇广场顿时热闹起来。为做好疫情防控工作，“人才夜市”出入口由专人负责测体温、验健康码，现场配备安保人员，实时控制人流，确保活动平稳有序。
“人才夜市”的举办是多元化服务企业招贤选才的创新之举，填补了烟台市夜间招聘模式的空白。“人才夜市”将招聘时间定在晚上六七点，既符合老百姓的生活习惯，又可以专门服务一些白天事务繁忙的求职人士，同时也帮助企业满足对人才的需求。国信证券的招聘人员孙承志说：“这是我们公司今年第一次参加线下招聘活动，前期是在线上进行招聘，我觉得线下招聘能够与求职者面对面进行交流，能更清楚直白地了解情况，能更准确地挑选所需人才。”
一边逛夜市，一边找工作，这种招聘新模式获得求职者的点赞。“我觉得这种形式既新颖又接地气，利用晚上休闲时间找工作，不耽误白天的学习和实践活动。”21岁的应届毕业生战昱成告诉记者。此前，他参加室内日场招聘活动，情绪比较紧张。而参加此次人才夜市，他心态比较放松，能够向招聘企业展示好自己的所学所长，他已经跟3家企业约好进行面试。小战是学计算机专业的，对自己的职业规划已有打算，想先找一份稳定踏实的工作，将来根据自己的能力再向管理层发展。当晚，人才夜市招聘活动累计进场800余人次，现场达成意向100余个。
多部门共建全新“供需桥梁”
此次人才夜市活动，芝罘区区委组织部、团区委、区人社局、世回尧街道办事处通力合作，为用人单位和求职者搭建了一座全新的、轻松的交流供需桥梁。
“摸排+审核”，严把需求与企业双重关。活动前期，推出线上调查问卷，对全区青年人才就业情况及就业意向进行精准摸排，建立动态数据库，掌握人才需求120余条。结合青年人才需求，组织专人走访辖区重点用人单位，对接人才需求，汇总《岗位需求清单》，同时进行精准分析归类，逐一审核用人单位资质，确保招聘信息真实有效，为用人单位和青年人才搭建可靠平台。
“线下+线上”，搭建聚力送岗快车道。本次活动针对青年人才招聘中“白天忙、周末累、路途远”等“痛点”，创新采取线下“夜市招聘”＋线上“同步推送”的形式开展。线下将招聘会开在晚上，并缩小规模，将场地灵活选择在新都汇商超周边，便于青年人才就近参加，同时专设企业需求发布区，近50家企业参与线下现场招聘，30余家企业将企业需求发布到“企业需求墙”。线上利用山东公共招聘网、山东高校毕业生就业信息网及其他网络招聘平台，筛选优质岗位信息300余条，并通过微信公众号同步公布相关就业岗位及政策信息。
“创业+指导”，助力青年人才圆梦启航。针对青年人才创业需求，活动采取创业项目发布与创业指导相结合的形式，设立政策咨询区、创业指导区等多个服务专区，组织人社、金融等部门提供创业咨询、创业贷款、人才政策、就业指导等一条龙服务，现场发放就业创业人才政策宣传手册210余本，累计解答创业咨询近百次，28名创业者现场报名参加全区创业培训课程。
此次青年人才招聘夜市只是芝罘区加速青年人才引聚的一个缩影。下一步芝罘区将搭建线上线下人才招聘平台，常态化开展青年人才招引活动，同步依托西安、武汉“人才飞地”，打造“烟台籍在外人才创新创业苗圃”，吸引更多烟台籍在外人才返乡创新创业。
YMG全媒体记者钟嘉琳 摄影报道
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