烟台市妇联启动实施“县级妇联改革活力提升3633计划” “巾帼红”绽放在基层治理一线
县级妇联组织具有承上启下、推动组织高效运转、效力层层传导的重要作用，是打通上下贯通、各履其职、运行高效、执行有力的妇联组织体系的关键环节。记者昨日获悉，市妇联决定纵深推进“巾帼红·执委进万家”活动，在烟台市实施“县级妇联改革活力提升3633计划”，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，让“巾帼红”的身影闪亮基层社会治理一线、凝聚广大妇女民心。
按照“县级妇联改革活力提升3633计划”，烟台市将抓住县镇村、机关事业单位等重点领域，织密织牢组织网络。
夯实县镇村三级组织基础，持续推动县（市、区）、乡镇（街道）妇联按照妇联章程规定按时换届，配齐配强专兼挂相结合的妇联领导班子，专职主席、副主席任职时间不超过两届，挂职副主席不少于1名，兼职副主席不少于2名；壮大执委工作队伍，原则上县级执委不少于30名，乡镇（街道）执委不少于20名，村（社区）执委7-15人。
顺应“党建引领、网格护航、全面整合、共建共享”的基层社会治理模式，聚焦各类监督员、管理员“科学并网、多员合一”的现实背景，烟台市将抓住村级组织换届契机，大力推动村（社区）妇联主席进“两委”，推动妇联主席和执委兼任儿童主任、计生主任、网格员、调解员等，逐步建立起一支素质高、能力强、办实事的“全科”妇联执委队伍。当好“帮衬员+服务员”，围绕村“两委”中心工作，特别是根据推进乡村振兴和实施党支部领办合作社项目需要，积极开展政策宣传、新品种推广、种植采收、新媒体推介等助力工作。当好“宣传员+督导员”，牵头做好“美丽庭院”示范户争创挂牌、复核回访等督促检查工作，以庭院“小美”扮靓乡村“大美”；广泛宣传好家庭好家教好家风，常态化开展“最美家庭”寻找、优秀家庭成员评选、巾帼志愿服务等活动。当好“联络员+调解员”，推行网格内“五个一”常态化联系方式，即每月联系1次妇女群众，每季度向联系的妇女群众开展1次宣讲活动，每季度向本级妇联提出1条以上切实可行的建议意见，每季度至少为困难妇女儿童提供1次力所能及的帮助，每季度至少开展1次服务妇女儿童及家庭的公益服务，切实把“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”落在实处。
实施领办项目精准融合工程，破执委作用发挥不够之难。实施“阵地联社”工程，破基层阵地活力不足之难。实施区域化联建工程，破基层组织资源不够之难。
按照计划，各县市区妇联将在建立健全执委轮值主席、述职评议等工作制度的基础上，进一步实践探索“三项保障机制”。
建立动态管理机制，探索创新符合本地实际的，行得通、管得住、效果好的制度，推动基层妇联执委队伍成为“有为有位、能进能出”的一池活水。建立正向激励机制，大力推行执委积分制，将执委领办项目、组织活动、定期参加执委会议、参与讨论妇女工作重大问题等内容纳入积分管理，得分情况作为执委星级评定、推荐“十佳执委”、最美基层妇联人（基层妇女工作者）等先进典型的重要依据。健全培训提升机制，深入实施“新女性成长培训计划”，持续抓好抓牢基层妇联组织成员素质提升工程，确保今年完成基层妇联组织成员三年轮训一遍的任务。
YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 颜芙萱
新闻推荐
本报讯（芝罘融媒记者宋晓娜通讯员李清聚）为进一步发挥党建引领作用，芝罘区信访局与“六联六促”共建单位德泰社区组织开展了...
烟台新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是烟台这个家。