玺萌社区探索党员教育管理新途径 “三步走”挖掘党员所长，转化为城市基层治理新动力
本报讯（芝罘融媒记者 宋晓娜 通讯员 宋昕洁）近年来，随着企业退休职工党员、复转退役军人和大学生党员落户社区，社区党员队伍日益壮大，呈现人员数量多、身份多元化的特点。如何提高社区党员素质，充分发挥社区党员的先锋模范作用，着力增强社区党员的大局意识、发展意识、协作意识、责任意识、进取意识、稳定意识和廉洁意识，成为街道党工委和社区党支部的首要任务。只楚街道玺萌社区积极探索实践党员分类管理制度，注重因材管理，保留党员个性，通过实行“一摸”“二学”“三行”的“三步走”管理办法，充分挖掘党员自身的所长之处，进而将其转化为城市基层治理的新动力。
摸清底数，凝聚党员队伍合力。党员分类管理工作基础在于摸清社区党员现状，全面掌握每位党员的自身状况，为后续工作开展打下基石。只楚街道玺萌社区作为一个新成立社区，党员摸排工作必须深入细致，社区依托“网格化”管理机制，分区域收集汇总党员信息。党支部对28名社区自管党员进行了初步分类，从中挖掘发动了一批以离退休老党员、退役军人党员、志愿者党员为主，热心社区治理工作的“红色光源”。
同时，面对党员力量薄弱的难题，坚持广泛发动、就近吸纳的原则，对接双报到单位冰轮集团、“红玺联萌”共建单位、社区红心物业等力量资源，吸纳178名在职党员成为社区治理重要力量。
加强学习，提升党员理想信念。玺萌社区在探索党员管理措施的同时，深抓党员管理各项基础工作，严格落实“三会一课”制度，经常性组织党员开展党性学习教育活动，切实提高党员党性修养。同时，将学习内容与主题教育相结合，不断创新活动方式，积极探索开展形式灵活多样、内容丰富多彩的活动，使党员在喜闻乐见的活动中自觉接受教育，从而达到寓教于乐的目的。为让每名党员学习不掉队，玺萌社区组织开展送党课、送书籍进家门活动，安排党员一对一结对帮扶年老体弱党员，让他们学习不脱岗。
因材管理，实现党员自身价值。每名党员都是单独的个体，有不同的人生经历，有自己的专长和爱好，只要充分挖掘调动，都可以转化为服务社会的强大动力。玺萌社区将党员分类进行细化整合，根据党员专长组织开展活动，让每位党员都能成为自己领域的“达人”。目前，社区发掘培育了以玺萌救援队队长任效民、970医院艺术团退休党员王蓓、玺萌义务维修队队长王和辉等一大批具有个人特长的“达人党员”，成立“本土化”社会组织。其中，玺萌救援队已完成车辆救援任务200多次、人口走失救援6次、山地救援12次、海滩救援39次；玺萌义工队为小区居民提供水电暖义务维修40余次；玺萌俏夕阳老年志愿服务队义务调解居民矛盾纠纷30余起。
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