高新区5名干部因工作作风问题被问责
本报烟台7月9日讯(记者闫丽君通讯员高继轩)7月9日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从烟台市纪委高新区工委获悉,近日,烟台高新区纪工委监工委下发通报,对某单位在审批服务工作中存在的“作风不严不细、规定执行不到位,对待群众敷衍应付、态度冷漠”等问题进行了调查处理,5名干部被问责。其中,对负有主要领导责任的责任人由区纪工委监工委予以谈话提醒,并责令其作出深刻检查；对3名负有直接责任的责任人予以通报批评,并责令其作出深刻检查；对1名负有直接责任的责任人予以批评教育。
通报指出,审批服务是高新区展示营商环境的窗口,工作人员的态度,直接关乎高新区形象。以上问题看似不大,但却是“生冷横推”形式主义官僚主义“作风病”的具体体现,暴露出高新区部分干部服务群众意识不强、“官老爷”思想根深蒂固、执行规定不严等问题。究其原因,根本在于一些干部没摆正位置、没把握好自己的角色定位,干事创业、担当作为的精气神仍不振作,依法治理、精准施策的真本领仍然缺乏,必须高度重视、认真整改。
通报强调,当前高新区正处于爬坡过坎、突破发展的新阶段,全区机关干部必须要继续弘扬创业精神、提高工作标准,提升执行力、战斗力、凝聚力,以勇于担当、创新突破、攻坚克难的实际行为和工作成效,为高新区高质量发展争作出实实在在的贡献。下一步,高新区纪工委监工委将把优化营商环境和作风建设作为工作重点,加大“再监督、再检查”力度,对发现的违纪问题依规依纪严查重处,绝不姑息,为进一步转变干部作风、优化营商环境提供坚强纪律保障。
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