芝罘区为人才送“荣誉”上门

□记者 从春龙 通讯员 王誉臻 报道

本报烟台讯 “区里把我们评选为‘芝罘杰出英才’，还把光荣册和奖牌送上门。我们一定珍惜荣誉，再创佳绩。”2019年度“芝罘杰出英才”、烟台宏远氧业股份有限公司技术副总孙茂旭十分高兴，他边说边把荣誉奖牌摆在了办公室最显眼的位置。孙茂旭所说的奖牌是芝罘区为获得“芝罘突出贡献英才”“芝罘杰出英才”称号的人才专门定制的，并为每名获奖人才把“荣誉”送上门，同步了解企业的人才需求和发展现状，宣传人才政策，帮助解决实际问题。

把荣誉送上门的背后，彰显的是芝罘区“亲才、尊才、重才、惜才”的理念。为加速高端才智引聚，芝罘区深入落实人才荣誉制度，组织开展两次“芝罘英才”评审，从新引进的高层次人才中评选出27名条件优、发展好、影响大的“芝罘英才”；从本土优秀管理人才和创新人才中，评选出60名“芝罘突出贡献英才”和“芝罘杰出英才”，累计扶持资金2000多万元。一季度，芝罘区克服疫情对招才引智的不利影响，积极打造线上线下“双线”引智机制，引进硕士以上人才60多名，其中市级以上高层次人才10名。

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