悠悠拥军情 拳拳爱民心 烟台市解决驻军官兵难题支持改革强军

本报讯（通讯员朱晋荣YMG记者）驻地海军航空大学在职教员李敬通原来所在单位合并组建后部署在烟台，今年他好事连连———他的妻子陈晨从葫芦岛老家随调到烟台，到十中工作；孩子也被安排在芝罘区的优质小学就读。“我感觉心里热乎乎的，对新城市的生活充满期待。”他说。

截至目前，烟台市共完成海军航空大学随调家属安置工作31人，正在为国企调档18人，正在协调召开专场招聘会市场安置20人。此外，按照“择优就近”原则，先后办理军官子女入学转学225人，使军属真切感受到驻地党委政府的关心和温暖。

“市委市政府领导班子把双拥工作作为一项事关全局的政治任务，不打折扣、不讲价钱，全力解决官兵后顾之忧，为实现改革强军提供了有力支撑。”驻地海军航空大学政治工作部领导感慨道。

院校调整以后，随着规模结构和力量编成改革不断深入，海军航空大学校本部干部轮调成了新常态，与此同时，随军家属就业、子女入学等实际问题也接踵而至。烟台是全国首批双拥模范城，烟台市坚持把事关官兵切身利益的热点、难点问题当成“固长城、稳军心”的实事来抓，着力解决官兵“后路后院后代”问题。在广泛听取军地相关人员意见建议的基础上，围绕家属随军随调、子女入托入学等改革调整后的重难点问题，以“组织联建、经验互学，发展联动、结对互帮，形象联树、融合互促”活动为载体，与学校建立军地联动协调机制，进行统筹协调解决。并制定出台《关于广泛开展“三个走进”活动的意见》。一系列举措，让随调军属感受到社会的尊崇和关爱，也极大鼓舞了官兵士气。

“基层官兵的事，就是事关国防建设的大事。”市退役军人事务局负责人介绍，作为政府机构，职责就是为官兵服务，将尽力帮助解决官兵家属后顾之忧，维护军人军属合法权益，用实际行动支持改革强军。

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