区科技局认真推进党风廉政建设 围绕“三化”目标，实施“三抓两结合”
本报讯（YMG记者宋晓娜通讯员耿青松）科技局党组按照党风廉政建设有关要求，结合当前形势任务和局内实际，认真筹划谋划党风廉政建设及纪检监察工作，围绕推进党风廉政建设工作制度化、经常化和科学化的目标，在监督执纪“第一种形态”上下功夫，针对苗头性、倾向性的问题，及时“红脸出汗”、“咬耳扯袖”，实施“三抓两结合”工作方法，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。
抓关键性节点。“凡事预则立，不预则废”。运用监督执纪“第一种形态”工作在时效性和预见性方面的独特优势，针对重大节日、重要工作和重点项目，进行党风廉政教育和工作提醒，紧盯重要时间节点，警钟常敲，对领导干部和普通党员干部及时开展“一对一”廉政谈话，提醒始终绷紧纪律规矩这根弦，做到慎独慎微慎初，守住底线,不碰红线。
抓关键性事例。“勇于担当、抓早抓小”。针对局内发生的重点违法违纪案例和不良现象产生苗头，组织全局党员干部，通过谈话提醒，重点运用常规谈话和提醒谈话，坚持挺纪在前，纪在法前，纪严于法，以纪律为分水岭，将违纪和违法区分开来，将不同区间的违纪处理区分开来，确保我局党员干部思想稳定、行为守纪、不出问题。
抓关键性岗位。“一分权力，十分责任”。针对局内重点科室，尤其是与企业沟通联系紧密、服务工作较多的科室和重点党员干部，领导班子成员认真履行一岗双责的职责，做到层层分解落实相关责任，与相关人员和责任人签订廉政责任书，时刻提醒每名同志不断强化使命意识、担当意识，履职尽责，奋发有为，以上率下，完成好各项工作。
结合业务工作。与谋划全局工作“保二争一”的思路相结合，紧扣“科技创新支撑服务新旧动能转换和高质量发展”这一主线，在推进科技创新委员会、高新技术企业家联谊会、高企特派员制度、高企和高企培育库申报工作，“千人计划”和“外专项目”申报工作、《创新芝罘》刊物工作，“双报到”工作，研究“鼓励激励科技成果转化政策”等工作过程中，始终以强有力的行动推动监督执纪“第一种形态”工作的落实落地。在“三重一大”事项范围、相关事项决策、制度规定和监管措施等方面，进一步确立党组议事规则的核心地位，双向监督，强化责任，细化内容，制定措施，确保各项决策科学、民主、公开、透明，推动实现“大创新、大发展”。
结合队伍建设。在着力提升干部能力上发力，认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作；认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，同时建立健全落实局内工作督查制度、干部考核管理制度、作息制度等一系列工作规矩；开展经常性督促检查，通过监督执纪“第一种形态”工作，及时发现和纠正不良苗头，切实转变干部作风，提升工作效能；以各级通报的身边事身边人引以为戒，筑牢思想防线、纪律红线和做人底线，干干净净干事，清清白白做人，以廉洁自律的个人形象维护党组织形象，维护单位形象，为推进首善之区建设做出积极的贡献。
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