李永平：在烟建集团收获职业财富 谨记“我是一切的根源”，责任到此、不能再推
YMG记者唐寿锐通讯员陈广摄影报道
找到李永平时，他在烟建集团六公司金科博翠山项目部的会议室给团队开会。会议室位于项目东边临街的二层板房，每每走廊有人经过或送料的大车驶过，整个板房都会跟着震颤。刚落座时，记者还有些许的不适感，但作为烟建集团六公司的项目经理，李永平对此早已习以为常。“项目部就这个条件，不能和写字楼比，但是比过去好了不是一点半点，人要知足。”李永平笑言，他在项目部待的时间要比在家的时间长得多：“在工地一线不容易，作为项目经理，要当好企业和团队之间的沟通桥梁，起到衔接的作用，对得起烟建集团的信任，对得起项目员工的期待。”与李永平的对话，就从他的工地生活聊起。
庆幸成为“烟建人”：
十年短生涯，一生大财富
李永平并不是一毕业就在烟建集团工作的。“我最初在另一家建筑公司，10年前有个机会加入烟建集团。我毫不犹豫第一时间做出了决定。如今，我在烟建集团工作了整整10年，我非常庆幸迄今为止职业生涯最重要的一次选择，10年的时间与很多前辈相比很短暂，对我而言却是受益一生的大财富。我自己清楚，在烟建集团工作的10年，对我个人而言在很多方面都有很大提升。”李永平动情地说。
入职烟建集团之前，李永平和烟台当地的其他同行一样，对这家烟台本土建筑业龙头企业特别向往。“进来之前就知道烟建集团管理规范，全方位采用规范化管理。入职烟建集团之后才明白，原先的认识很肤浅，只有真正置身其中才明白自己的选择是多么明智。”除了管理的规范和对建筑质量的高标要求之外，李永平感受最深的是烟建集团对个人职业发展的重视和引领。他目前拥有国家一级建造师和注册监理工程师两个建筑界“金字招牌”，这都是入职烟建集团以后取得的执业资格。“过去也有心考，不过说说罢了，缺少学习氛围。在烟建集团不一样，大家都在追求进步，还有专人指导我们如何做个人职业发展规划，让我有了目标和干劲儿，良好氛围让我受益匪浅。”
李永平庆幸自己10年前加入烟建集团的选择，更感谢领导们对他的信任。初入烟建集团，他就被委以重任，在担任烟台国际生物医药与健康产业创新中心一期工程项目经理期间，该项目曾作为全市住建系统两年质量提升行动示范观摩工程得到了各方的好评。迄今为止，李永平作为项目经理直接参与了7个项目的建设。“干项目经理，我觉得一定要明确‘我是一切的根源’，不能局限于‘小我’，要以实现‘大我’，为顾客提供优质的建筑产品和服务，作为自己的追求目标。”李永平这样总结自己在烟建集团的10年工作。
牢记烟建感恩文化：
把农民工当家人，自掏腰包预付工资
说起项目管理，建筑质量和工程进度是抓手，施工人员管理是核心，特别是农民工的管理更是重中之重。“在施工一线，农民工人数众多，在所有施工人员中占最大比例，虽然如今工地的食宿条件比过去有质的提高，但不要忘记，他们绝大多数抛家舍业在异地谋生，干的是体力活，十分不容易。因此，对农民工的关怀一定要像对家人一样，让他们感到温暖。”李永平说。
在烟建集团六公司金科博翠山项目部，李永平和农民工们谈笑风生，丝毫看不出项目经理和农民工之间的距离。有一年，在开发区做项目时，工地有一对来自四川的农民工夫妇。一天，李永平听同事说，两人在生活中遇到了麻烦，就主动找到他们了解情况。原来，他们的孩子刚拿到了大学录取通知书，两人为孩子的学费发愁。“他们在工地上摸爬滚打多年，知道按照规定他们当时还无法结算薪资，所以发愁。”李永平说，“规定和制度肯定是不能更改的，但烟建文化中的感恩文化要求我们要懂得感恩，看到他们焦急的样子，我于心不忍，觉得应该帮帮他们。”后来，李永平自掏腰包先给这对四川夫妇预付了工资，让孩子及时上学报到。类似的事情在李永平的工地上并非个例，但这件事不仅让四川夫妇极为感动，也让工地其他农民工兄弟备受鼓舞，大家感受到了烟建集团给予农民工的温暖。直到现在，那对四川夫妇逢年过年依然会给李永平打电话或发信息，千里之外送来他们的问候和祝福。
谈到项目的团队建设，李永平特别说到了对年轻人的培养。“现在的年轻人懂得的新鲜事物比我们多，工作环境也比我们那时候好。作为项目负责人也好，作为老大哥也好，希望能够在共事的日子里多帮帮他们，和他们一起进步。”在李永平的团队，他经常组织年轻人一起学习，并告诉他们，要给自己树立目标，做好职业规划。“我要求团队中的年轻人每个人都要给自己做3年的职业规划，第一年学会项目现场管理，第二年学会预决算，第三年在项目里全面提升自己，要力所能及地主导一些事情。做不到这些，就不能说自己有进步。”在李永平带过的团队里，已经培养出了项目经理1名、项目副经理2名、主任工程师4名。
愧对一家老小：
儿子一句埋怨，他自责太久
在与李永平的对话中，无论是说个人发展、项目管理还是团队建设，都能第一时间阐述自己的理念，可见他是一位在日常工作中肯思考、有条理且能够将所思所想所念运用到具体工作当中去的人。但在说起家庭生活时，李永平一时语塞，片刻略显尴尬的沉默后，他不禁摇头：“陪家人的时间太少，愧对一家老小！”“越到休假的时候，越放心不下，往往是回家报个到，就又回到工地，在这坐着，能踏实一些。”李永平解释说。另一个原因他则没直接说，每逢休假排值班表时，他都主动要求多值班，让年轻人多点休息时间，记者问其原因时，他微微一笑：“在工地一线不容易，年轻人或许比我更需要假期。”
李永平老家在平度，至今父母仍生活在那里。平度距离烟台不远，可他一年只能回去两次：“一次是春节，一次是中秋节，基本都是下午出发，晚饭前到家，对父母的陪伴太少。”李永平深深叹了口气：“对家人，我有着深深的愧疚感。”李永平同记者说起一件往事，儿子参加中考那年，本来，李永平打算给儿子做好后勤服务，底线是完成接送。但是工地上有突发情况，最终他连自定的底线任务都没完成。中考结束后，他问儿子的感受。“你都不接送，就不用管了。”儿子不经意的一句话，李永平自责了太久：“我十分理解孩子的心情，他对他的父亲很失望，认为父亲对他关心不够。孩子的埋怨没错。”3年已过，想起那个画面，李永平不禁眼含泪花：“后来妻子替我做了解释，孩子原谅了我。从那之后，我也注意多和孩子沟通，现在我们关系很好，他也能理解我的工作。有时候走在街上，看见我盖的大楼，也能和我一起充满骄傲和自豪。”李永平笑了。
末了，李永平说起了爱妻：“这么多年，她对我工作的理解和支持不用多说，对家人的照顾更是无微不至，逢年过节，家里的大事小情，都是她一手张罗。”他本想送给爱妻一些感谢的话，可是话到嘴边最终没有说出口，这位40多岁的汉子竟也红起了脸。“老夫老妻了，什么都不用说了。还是谈谈工作吧，我将全力以赴，继续做好本职工作，牢记‘我是一切的根源’，做个靠谱人、实干者，为烟建集团的发展出一份力、加一块砖、添一块瓦。”李永平坚定地说道。
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