福山区推行“131”派驻监督机制

本报讯（通讯员王俊亭YMG记者慕溯）今年以来，福山区派驻纪检组把发挥好第一种形态作用，作为派驻监督重要抓手，聚焦日常监督、巡察发现的各类作风问题以及所承办问题线索中反映的各种突出问题，探索实行“131”工作机制。即“一约谈”“三层面”“一对照贯穿”，用好第一种形态监督方式，有力有效推动作风问题整改和部门及干部担当作为。“一约谈，卡实第一责任”，即针对问题先期约谈部门“关键少数”，卡实问题认领第一责任人责任。“三层面，卡实具体责任”，问题部门从党组主要负责人、党组成员、党组成员分管领域职能科室3个层面，对照“问题清单”逐人逐条进行认领，并找准找透自身问题责任的性质、程度、失职失责原因等。“一对照贯穿，压实全程问题整改责任落实”，问题部门把对照《问责条例》贯穿责任查摆认领、原因分析、问题有效整改全过程。今年以来，派驻一组先后受理处置各类问题线索16件，通过“131”工作机制运用第一种形态处置的问题线索15件，有力有效推动了问题整改和担当作为，收到了较好监督执纪效果。

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