小企业迸发“大智慧”

（上接第一版）能够在第一时间发现设备老化、导体异常发热等情况，一旦出现安全隐患，系统将第一时间切断电源、预警提醒，可有效预防杜绝各类用电、火灾等事故发生。

智慧企业，处处体现着创新的重要性。

创新是企业发展的灵魂，人才是创新动力的源泉。借助福山区“聚福英才计划”，启动“起源人才汇聚工程”，制定了高层次人才招引方案、公司领导“一对一”联系服务人才等制度，打破地域、身份、所有制等壁垒，以咨询顾问、候鸟专家、假日博士等形式引进人才。同时，定期组织开展“人才联系走访”活动，解决子女入学、配偶就业、买房租房等问题，让人才留得住。公司目前拥有各类技术骨干40余人，占全部员工的58%，其中重量级学科带头人3人，博士、硕士20余人。

起源电力还主动加强与山东大学、中国海洋大学等科研院所和高等院校的“产学研”合作，成立硬件研发、软件开发、应用维护“三大技术平台”，研发出智能巡检装置、电力安全助理等硬件设施，开发了数据捕获、管理和分析3款软件，建立预测模型110多个。

人才来了，创新平台搭建起来了，如何激发他们的动力是关键。在起源电力，研发经费投入逐年增加，2018年超过190万，研发经费占比高达5%，超过同行业企业2个百分点，在产业链上游奠定了显著优势，现已获得狭长通道用电控制、配电室在线设备检测2个发明专利，智能巡检装置等5个实用新型专利，以及软件开发等28项软件著作权。同时，出台了科研成果转化激励政策，把科研成果转化产生的收益与科研人员的奖励直接挂钩，让科研人员在创新的道路上更富积极性。这家曾经的小企业，在发展的道路上“电力十足”。

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