锐意进取谋改革 一鼓作气求发展 从“小”“深”“远”三处着力，学万华创新精神
撰稿人：迟晓辉（审计局）辅导员：董海宁
近日，烟台市召开“学万华精神促高质量发展”活动动员大会，号召全市上下学习弘扬万华精神，担当作为狠抓落实，奋力推动全市在高质量发展中走在前列。回顾万华40年发展历程，无论是产业研发还是运营模式，都体现出一鼓作气谋改革、一气呵成求创新的精神，值得各行各业学习。作为党员干部要从“小”处着手、从“深”处着力、从“远”处着眼，学习万华锐意进取、永不懈怠的创新精神。
细节决定成败，做到从“小”处创新，量变达成质变。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。创新是从无到有的突破，是积少成多的质变，是一个个灵感迸发，从而累积出来的成果。积累是创新最好的源泉，若没有充足的积累，创新无法凭空产生。正如目前以人工智能为代表的创新性产品、以5G为代表的创新性互联网技术、以新媒体等为代表的新兴服务产业、都体现了积累创新后由量变到质变的飞跃。万华完成“瘦身强体”的大变革，成为市场化主体，靠的也是在细节上的探索创新积累而成，我们要充分认识到创新是积累的延伸，积极探索创新精神，在工作中结合自身岗位，不仅要将日常工作的点滴小事做到精致，更要解放思想、敢闯敢试，树立科学的探索精神，努力创新工作方法，为开创良好工作局面奠定根基。
深度决定质量，做到从“深”处创新，深耕方出成绩。创新不止要有表面量的积累，更要有深度质的提升。从源头处创新求变，达到“透过表面看本质”的境界，切忌浮于表面，要沉下心来深度钻研，保证质量。反观，有些党员干部不动脑、不思考、不创新，坚信不干事就不会出错的错误观点，思想消极、牢骚满腹；不钻研、不上进，凡事坚持老一套，思维固化，接受新鲜事物的意识不强，整日“混日子”“等位子”，这种工作状态怎能实现工作创新、提高工作质量。对此，作为新时代基层青年干部，我们要沉下心来做工作，静下心来谋创新，坚持脚踏实地、埋头苦干、精益求精的实干精神，将锐意进取、自强不息的改革创新精神延伸到本职工作中落到实处。
眼光决定未来，做到从“远”处创新，远见方能恒久。创新绝不能“管中窥豹”，只看眼前需求，应当具有目的性、长远性，具备超前意识、危机意识，以发展的眼光来看待问题。万华为引进MDI技术，也曾吃过亏、上过当，屡遭碰壁，但他们深刻认识到核心技术是企业赖以生存和发展的关键，经历无数次的尝试、一次又一次失败，在失败中吸取教训、总结经验，终究在核心技术上取得重大突破，不再受制于人。万华的“远见”，成就了万华在改革浪潮中屹立不倒、稳步向前的历史地位，创造了中国国企发展史上的奇迹。为此我们在日常工作中，要认真学习万华锐意进取谋改革、一鼓作气求创新、一以贯之闯新路的勇气、决心和追求，时刻保持长远的眼光，为新时代高质量发展贡献青春的智慧和力量。
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