干就干好 抓就抓实 努力创树审计机关廉洁实干新形象

烟台晚报 2019-06-21 10:19 大字

本报讯(YMG记者宋晓娜通讯员解雯)芝罘区审计局全面贯彻落实省、市和区委会议精神,以“担当作为、狠抓落实、清正廉洁”为主线,确定目标,明确措施,完善机制,抓实抓细,以严的纪律、实的作风推动2019年审计工作实现新突破。

在全局审计干部中广泛树立“干要干好,争就争先;谋要谋早,抓就抓实”的工作理念,瞄准“争先进、创一流”目标,强化3个环节抓工作落实。一是定目标。以“芝罘审计铁军”党建品牌为抓手,坚持党建引领,做实“师徒青蓝”“习文竞技”等“六大工程”,全方位加强审计队伍建设,全面激发审计干部干事创业活力,确保实现在2019年全区目标考核中争先进、在市级单项考核中争奖牌、在省级审计项目质量评审中创省优的目标。二是明措施。以打造“学习型机关建设年”和“优秀审计项目提升年”为目标,拟定2019年学习计划,做实学习方式,组建局大数据分析团队,由班子成员每人认领一项科研课题,进一步提升机关建设水平;召开专门务虚会研究2019年审计计划,选准重点,整合全局资源,打造审计精品,努力在省级审计项目评优中实现突破。三是严考核。坚持考核导向,以考核结果论英雄,在吃透上级考核办法的基础上,继续修订完善审计局考核办法,进一步细化考核内容,做到标准明确、指标合理、可操作性强,在全局上下形成人人争先、人人创优的良好工作氛围,努力实现审计工作新突破。2019年,将认真总结经验教训,进一步解放思想,创新思维,努力创出更多“亮点”。一是在充分读好“国家政策、上级指导、外地经验、区情实际”四本书的基础上,以“谋要谋早”为干事前提,高点定位制定全年工作计划,选准重点整合资源提成效,明确责任倒排工期抓落实,确保抓实抓细抓出精品。二是推行“日事毕、周销号、月清零”内部管理制度,坚持每周班子“碰头议事”和每月召开局务会议制度,坚持每月至少召开1次专题会议研究党建工作和审计事项,确保工作优质高效。三是坚持以督导促落实、以落实提成效,建立重要事项督办机制,对攻关项目树立“跳高”理论,对重点工作推行“沙盘式”谋划,做到责任人、完成时限和目标要求“三明确”,形成事事有着落、人人肯担当的工作局面,以“不达目标不罢休”的工作态度和扎实作风,推动工作落到位、出实效。

全局干部职工自觉践行审计“八不准”和芝罘审计家规,营造人人心中有、脑中记、行动守的良好氛围。一是在加强日常廉政教育的同时,坚持“一把手”参加审计组进点会,对审计组成员进行廉政约谈,讲纪律、提要求、敲警钟;二是坚持刀刃向内,将“八不准”审计纪律执行情况纳入局目标责任考核,不定期对审计组执行纪律情况进行实时督察和回访,不定期巡查各科室审计现场,对发现的问题及时提醒纠正,做到警钟常鸣。三是创新思路,多方式多方位开展审计案例警示教育,在总结前两年审计案例警示教育成功经验的基础上,及时更新审计警示案例资料库,定期举行“审计知识及案例警示分析讲座”,力促广大审计干部守住底线、不越红线,使“不敢、不能、不想”违规成为常态,切实树立审计干部廉洁执审良好形象。

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