干就干好 抓就抓实 努力创树审计机关廉洁实干新形象
本报讯（YMG记者宋晓娜通讯员解雯）芝罘区审计局全面贯彻落实省、市和区委会议精神，以“担当作为、狠抓落实、清正廉洁”为主线，确定目标，明确措施，完善机制，抓实抓细，以严的纪律、实的作风推动2019年审计工作实现新突破。
在全局审计干部中广泛树立“干要干好，争就争先；谋要谋早，抓就抓实”的工作理念，瞄准“争先进、创一流”目标，强化3个环节抓工作落实。一是定目标。以“芝罘审计铁军”党建品牌为抓手，坚持党建引领，做实“师徒青蓝”“习文竞技”等“六大工程”，全方位加强审计队伍建设，全面激发审计干部干事创业活力，确保实现在2019年全区目标考核中争先进、在市级单项考核中争奖牌、在省级审计项目质量评审中创省优的目标。二是明措施。以打造“学习型机关建设年”和“优秀审计项目提升年”为目标，拟定2019年学习计划，做实学习方式，组建局大数据分析团队，由班子成员每人认领一项科研课题，进一步提升机关建设水平；召开专门务虚会研究2019年审计计划，选准重点，整合全局资源，打造审计精品，努力在省级审计项目评优中实现突破。三是严考核。坚持考核导向，以考核结果论英雄，在吃透上级考核办法的基础上，继续修订完善审计局考核办法，进一步细化考核内容，做到标准明确、指标合理、可操作性强，在全局上下形成人人争先、人人创优的良好工作氛围，努力实现审计工作新突破。2019年，将认真总结经验教训，进一步解放思想，创新思维，努力创出更多“亮点”。一是在充分读好“国家政策、上级指导、外地经验、区情实际”四本书的基础上，以“谋要谋早”为干事前提，高点定位制定全年工作计划，选准重点整合资源提成效，明确责任倒排工期抓落实，确保抓实抓细抓出精品。二是推行“日事毕、周销号、月清零”内部管理制度，坚持每周班子“碰头议事”和每月召开局务会议制度，坚持每月至少召开1次专题会议研究党建工作和审计事项，确保工作优质高效。三是坚持以督导促落实、以落实提成效，建立重要事项督办机制，对攻关项目树立“跳高”理论，对重点工作推行“沙盘式”谋划，做到责任人、完成时限和目标要求“三明确”，形成事事有着落、人人肯担当的工作局面，以“不达目标不罢休”的工作态度和扎实作风，推动工作落到位、出实效。
全局干部职工自觉践行审计“八不准”和芝罘审计家规，营造人人心中有、脑中记、行动守的良好氛围。一是在加强日常廉政教育的同时，坚持“一把手”参加审计组进点会，对审计组成员进行廉政约谈，讲纪律、提要求、敲警钟；二是坚持刀刃向内，将“八不准”审计纪律执行情况纳入局目标责任考核，不定期对审计组执行纪律情况进行实时督察和回访，不定期巡查各科室审计现场，对发现的问题及时提醒纠正，做到警钟常鸣。三是创新思路，多方式多方位开展审计案例警示教育，在总结前两年审计案例警示教育成功经验的基础上，及时更新审计警示案例资料库，定期举行“审计知识及案例警示分析讲座”，力促广大审计干部守住底线、不越红线，使“不敢、不能、不想”违规成为常态，切实树立审计干部廉洁执审良好形象。
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