以新担当新作为助推高质量发展 烟台市应急管理局
“万华精神”具体到安全生产方面，就是“万华安全管理模式”。我们坚决贯彻落实烟台市“学万华精神促高质量发展”动员大会精神，大力推广“万华安全管理模式”，积极践行安全发展理念，以新担当新作为助推高质量发展。
一是标本兼治抓监管，建立长治久安的安全环境。加快推进风险隐患双重预防体系建设，组织开展迎接建国70周年安全生产专项整治行动，集中整治一批安全隐患、打击一批违法行为、关闭一批非法企业、补齐一批工作短板；建立统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的应急管理机制，健全安全生产责任制，制定森林防火、防汛抗旱、减灾防灾救灾工作会商制度，构建全方位全过程多层次的自然灾害防治体系，从根本上提升安全生产和应急管理水平。
二是优服劣汰抓许可，建立优质高效的营商环境。优化审批工作流程，压缩许可事项完成时限，全面推进“一次办好”，探索推行“网上申报、网上审批”等便民措施，对国家鼓励的优质项目设立“绿色通道”，最大限度提供便利化服务。
三是宽严相济抓执法，建立公平正义的法治环境。践行执法服务理念，统筹推进执法普法，同步提升企业安全管理水平和法制观念；对于安全管理水平和诚信度高的企业，注重服务指导，加大执法频次和处罚力度，问题严重的提请属地政府予以关闭。
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