筑牢人才根基夯实创新载体

只楚园党工委副书记、只楚街道党工委书记王军涛

十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。加快园区经济发展，关键靠创新、根本在人才。2019年，只楚园（街道）将结合辖区实际，在创新开展六项人才工程的基础上，深入推进人才平台载体建设，努力形成资源共享、齐抓共管的良好局面。

一、夯实基础，创新开展六项人才工程。

在完善“专家进社区”服务模式的基础上，结合“才智首善·和谐芝罘”六项主体活动和辖区实际，创新开展“人才大集”活动。根据群众不同需求，每月集中邀请一批医疗、法律、文体等专家进入社区、居民区开展“杏林送暖”“司法惠民”“艺苑献萃”等活动，让群众根据实际需求获得相应服务，创新活动形式，拓宽服务渠道，切实让群众得到实惠。

二、抢抓机遇，吃透用好芝罘英才政策。

以新旧动能转换为契机，着眼于园区企业产业转型升级，把芝罘英才政策和其他各级人才政策用“足”落“实”，把政策力量转化为实践力量。以冰轮集团、美尔森石墨、石川密封、芝罘云基地等企业为重点，加快引进3—5名符合芝罘英才标准的创新创业人才，集中突破一批关键共性技术难题，形成一批带动产业发展的核心技术，推进一批重大产业研发项目，为园区经济发展提供智力保障。

三、优化环境，构筑“楚商”服务平台。

2019年，党工委将以现有的园区企业服务中心为依托，健全党管人才工作机制，建设引领服务、成果孵化、人才培育三大系统工程，精心构筑集党务、政务、创新创业于一体的“楚商”服务平台。该平台将整合各部门资源，设立“一站式”人才服务专窗，开辟“一键式”线上服务专网，为企业和人才提供全方位、多层次的服务，不断增强发展的核心竞争力。

四、凝智聚力，促进辖区经济创新发展。

在辖区内开展海内外只楚名人录摸排工作，全面掌握我辖区在外（含海外）高层次人才基本状况，纳入只楚人才储备库，并实行动态管理，同时根据辖区企业的人才需求情况，实现与人才储备库的精准匹配。在保证现有人才不流失的情况下，以“接力棒”的形式以才引才，最终形成各类人才互推互荐的“链式效应”。

下步，只楚园（街道）将以“双招双引”为突破口，围绕产业发展和优化人才创新创业环境方面，形成产业与人才相融共赢的局面，为园区经济迈向高质量发展提供有力支撑。

新闻推荐

莱山公安分局全警动员、全力以赴，超前部署、狠抓落实 圆满完成烟台市“两会”安保任务

本报讯（YMG记者百惠通讯员莱公宣）为全力确保烟台市“两会”的顺利召开，莱山公安分局全警动员、全力以赴，超前部署、狠...

烟台新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播烟台正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。