建设企业文化实现高质量发展 市工商联引导民营企业学习万华

烟台日报 2019-01-21 09:08 大字

本报讯(YMG记者王鸿云通讯员鞠方强)1月14日,市工商联举办专题报告会,邀请烟台万华实业集团常务副总裁寇光武向与会企业家作了“万华改革创新经验”报告,引起强烈反响。会后,许多企业家表示,万华集团长期以来的发展得益于持续全面的自我改革、自主革新,为烟台市各类企业,特别是民营企业的改革发展提供了可借鉴经验。

在报告中,令企业家印象最为深刻的是万华集团“激情满怀、豪情万丈”的企业文化。万华集团主动学习令人难以望其项背的那些国际企业的企业文化,坚持自主创新,打破束缚创新发展的条条框框,提出“敢想敢干、锲而不舍,没有不可能的事情”的创新理念;强化人才支撑,坚持“人才是企业最重要的战略资源”的理念,加大人才管理体制改革,目前万华集团全体员工平均年龄31周岁,形成了产学研人才联合培养长效机制,为创新提供了不竭动力。正是这种“没有什么不可能的事情,就是要有这么一股劲儿,把不可能变成可能”的企业文化引领万华集团在改革创新的道路上行稳致远。

下步,市工商联将启动企业文化建设,成立“企业文化建设委员会”,通过邀请有关专家为企业家讲座,组织企业家赴万华集团等省内外知名企业考察学习,学习交流企业文化建设经验,引导民营企业家提升公司“企业文化”,树立“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念,夯实企业发展根本,实现高质量发展。

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