孙春萌委员:引进人才关键在于安置
本报讯(YMG记者唐寿锐摄影报道)正在召开的市政协十三届三次会议上,“引进人才”成为与会委员们讨论的热门词汇。市政协委员孙春萌提出,新旧动能转换的重要发力点在于人才储备:“在与北上广一线城市抢人才的起点上,如何将人才安置好、留在烟台是引进人才的重中之重。”孙春萌表示。特邀委员秦随兵认为,“仙境海岸,鲜美烟台”是人才引进的金字招牌,在他看来,烟台引进人才拥有得天独厚的优势。
作为经济界的委员,人才引进一直是孙春萌委员关注所在。前年,他曾向大会提交“关于引进金融高端人才的提案”。今年,他在“助力新旧动能转化,努力建设制造业强市”的提案中再次重点提到了人才引进。“强调培育制造业发展新的增长点,增强制造业发展后劲,积极构建现代产业体系,大力发展现代海洋、智能制造、电子信息,高端化工等八大主导产业,把招商引资、招才引智放在更加突出位置来抓,努力建设制造业强市。”孙春萌委员说,烟台经济发展的同时,烟台制造业的发展正面临着许多亟待解决的问题,其中就有人才缺乏,尤其是高端技能型人才供求不足。“积极推进招才引智工作的开展,无论是制造业还是金融业,及早开展人才梯队建设,进行人才储备,服务企业人才需求十分有必要。”孙春萌委员表示。
在孙春萌委员看来,人才引进的重点不但在于“引进”,更重要的是如何“安置”,“将人留住才是关键”。因此,他建议,要健全人才落户服务保障政策，“切实解决人才落户、住房保障、家属就业、子女入学、老人就医等现实问题。”孙春萌委员说,引进人才要注重帮助人才安家,关注年轻人才的现实需求,关注并协助解决年轻科研人员的购房、子女入学等现实需求。“还要积极对接全市规模以上企业,走访了解企业需要什么样的人,怎样才能引进来。用好存量,做好增量。从高校、科研院所选派优秀青年科技人才到烟台市工作,开展技术难题攻关,推动科研成果产业化。”孙春萌委员表示。
特邀委员秦随兵同样关注人才引进工作,作为市政协十三届三次会议的特邀委员,外乡人秦随兵的观点具有一定的代表性:“2016年我开始在烟台发展,因为烟台拥有得天独厚的自然资源优势,比如‘仙境海岸,鲜美烟台’所提到的,这是包括北上广在内的许多大城市所不具备的优势。”秦随兵认为,除了自然资源的优势,烟台本身就是一个具备相当发展潜力的沿海城市,也拥有不少大企业,“相对于国内大多数城市,烟台对人才是拥有吸引力的,我觉得如何将引进来的人才留下,在烟台安家,将烟台变为第二故乡,这些问题需要我们进一步思考,并做好文章。”
新闻推荐
本报讯（通讯员姜言良姜雯骞YMG记者郭超）近日，烟台飞龙集团职工书屋被中华全国总工会评为全国工会职工书屋示范点。为...
烟台新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是烟台这个家。