打造全国人力资源服务产业“旗舰店” 芝罘区人社局跑出创新“加速度”

烟台日报 2019-01-10 09:27 大字

2014年10月中国烟台人力资源服务产业园投入使用2016年5月获人社部批准跻身国家级行列,是北方首家、全国第4家投入运营的国家级人力资源专业园区2018年全年2018年营业额突破16亿元,实现税收逾4000万元,累计为超过2.4万家企业、129万人次提供了各类人力资源服务,提供就业岗位5万人,引进硕士及副高以上人才2000余人截至目前引进及合作行业领军、高附加值人力资源服务机构共计42家,其中中国百强人力资源机构30家,拥有总部经济6家,挂牌行业协会等专业组织5家,引进高层次人才创业团队及高校共建合作项目5个。累计聚集硕士或副高以上人才5000余名,园区被国际劳动保障研究所称为“高端人才供应和采购的重要市场”。全产业链布局,打造全国人力资源服务产业“旗舰店”。芝罘区人社局依托中国烟台人力资源产业园,“腾笼换鸟”点燃新活力,跑出创新“加速度”。园区产值实现稳步增长,2018年营业额突破16亿元,累计为超过2.4万家企业、129万人次提供了各类人力资源服务,人力资源服务业的品牌、人才等资源逐步向园区集中,入驻机构业务量的迅速扩张,产业集聚效应、溢出效应正逐步显现。作为国家级新兴产业样本之一,中国烟台人力资源服务产业园于2014年10月投入使用,2016年5月经人社部批准跻身国家级行列,是北方首家、全国第四家投入运营的国家级人力资源专业园区。截至目前,园区引进及合作行业领军、高附加值人力资源服务机构共计42家,其中科锐国际、上海外服、北京外企等中国百强人力资源机构30家,拥有总部经济6家,挂牌行业协会等专业组织5家,引进高层次人才创业团队及高校共建合作项目5个,园区已形成包括招聘、猎头、培训、咨询、测评、人力资源服务外包及人力资源信息软件在内的综合产业链。

据统计,2018年全年,中国烟台人力资源服务产业园实现税收逾4000万元,提供就业岗位5万人,引进硕士及副高以上人才2000余人,园区先后获评“山东省新旧动能转换人才领域重点建设载体”“省级服务业重点园区”等称号。

园区依托人力资源机构引才优势在北京、深圳分设人才工作站,对接中国人民大学、南京大学产业合作项目3个,引进和培育千人智库等省内领先创业团队2家,与鲁东大学共建研究生实习基地获评省级立项。近年来,园区累计聚集各类人才1万余人,其中硕士或副高以上人才5000余名,被国际劳动保障研究所称为“高端人才供应和采购的重要市场”。

目前,园区有20余户次企业先后获评“著名商标”“十大品牌”“十强机构”“省级服务业重点企业”等称号,争取发放各类扶持资金近千万元;成功孵化上市机构2家,部分机构挂牌青创板,5项自主研发产品填补市场空白,部分被列入政府新旧动能转换立项,园区主持开发的标准化工作上升为省级行业标准,2018年被省政府列入全省重点培育项目。同时,持续举办各类产业促进、人才交流、业务对接等活动,先后承办省市高级人力资源培训、研修班近30场,举行培训沙龙、讲座论坛100余场,致力于为园区企业及其潜在客户搭建供需对接平台,提升行业从业人员政策理论水平,有效促进人力资源机构发展。YMG记者任雪娜通讯员陆平

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