汇聚干事创业正能量再造牟平发展黄金期

牟平区委书记刘启明

站在改革开放40周年的新起点，牟平区将把“双招双引”作为工作的总抓手，聚焦招商引资、项目建设“一号任务”，聚力对标先进、跨越赶超，以高水平开放助推新旧动能转换，奋力开创牟平高质量发展新局面。

一、用好解放思想制胜法宝，树立高质量发展“三种境界”。一要以“与时俱进、紧跟时代”的境界引领发展。牟平拥有优良的生态环境和广阔的发展空间，要按照创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念来描绘最美的图画，让绿水青山真正变成金山银山，把人民群众对美好生活的向往变成现实。二要以“志存高远、激流勇进”的境界谋划发展。跳出牟平看牟平、发展牟平，放眼国内外、对标长三角、胸怀渤海湾，以世界眼光、战略思维来谋划牟平，把牟平建设成更具吸引力、极具爆发力的高品质烟台东部新城。三要以“敢于担当、干在实处”的境界推动发展。发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，保持“实干当先、创优争先”的精神状态，以“钉钉子”的精神抓好各项重点工作，努力使全区步入经济发展的快车道。

二、把握改革开放关键一招，绘就高质量发展“四张蓝图”。按照“内强外引、双轮驱动，城乡统筹、融合发展”的理念，奋力“打造一座新城、突破东西两翼、放大三大优势、提升四个功能”。“打造一座新城”就是以养马岛及北部滨海区域为中心，大力发展总部经济、现代服务业和高新技术产业，高标准建设生态宜居社区，加快打造烟台东部滨海生态新城。“突破东西两翼”就是东部接受威海市区的辐射，突破发展台湾工业园，做好“强筋壮骨”的文章；西部接受烟台市区的辐射，突破发展牟平开发区，做好“腾笼换鸟”的文章。“放大三大优势”就是放大以观水苹果等特色农业品牌优势，培育壮大生态农业；放大以沁水工业园基础设施配套优势，培育壮大以生物医药、先进制造为重点的现代工业；放大滨州医学院烟台附属医院、山东中医药高等专科学校医疗资源优势，以宁海、文化街道为中心，培育壮大医养结合产业。“提升四个功能”就是突出中韩产城融合引领功能，以中韩（烟台）产业园拓展区东区为主体，加快打造韩国企业投资中国的最佳目的地；突出循环经济示范功能，以水道恒邦化工产业园为主体，加快打造全省乃至全国有色金属循环经济产业园；突出道教养生文化体验功能，以龙泉镇为主体，加快打造中国北方休闲旅游温泉养生小镇；突出中小企业承载功能，以武宁中小企业园为主体，加快打造省级中小企业创新创业平台。

三、抢抓动能转换重大机遇，做好高质量发展“三篇文章”。深入实施开放型经济、制造业强区、新型城市化、全域旅游、乡村振兴、共建共治共享“六大战略”，用心擦亮省级恒邦化工产业园、中韩（烟台）产业园、全国新型城镇化质量百强区三块牌子，用力做足“点石成金、腾笼换鸟、产城融合”三篇文章。举全区之力快速推进恒邦化工产业园建设，做到基础设施和产业招商同步，力争三至五年内园区产值达到300亿元、税收突破10亿元。筛选骨干带动型、创新引领型、新兴成长型企业进行精准扶持，改造提升机械制造、食品加工、电子信息、黄金及有色金属加工四大支柱产业，确保三年内崛起4个100亿级以上主导产业、培育40户亿级以上骨干企业。紧密对接烟台市八大主导产业，重点培育医药健康、新能源汽车、文化旅游等新兴产业，打造产值过百亿元的专用汽车产业园。重点抓好总投资49亿元的龙湖天街、丰金广场、大都汇购物公园等商业广场项目，着力打造集生活超市、时尚零售等多业态为一体的一站式商业综合体，加快建设高品质的烟台东部新城。

四、倡树干事创业鲜明导向，夯实高质量发展“两大支撑”。围绕打造一支忠诚干净担当的干部队伍，聚焦想干事、敢干事、干成事三个关键点，严格落实市委、市政府《关于关心关爱基层干部的28条措施》，针对实干者探索制定政治上优先考虑的机制、提拔上破格任用的办法，进一步激励基层干部担当作为、干事创业；运用好《为敢于担当者担当、为敢于负责者负责实施意见》和《容错纠错暂行办法》，严格落实防错纠错、诽谤诬告干部行为查处和澄清关怀机制，在全区形成尊重、支持干部干事创业的浓厚氛围。围绕打造一支想创业敢创业创大业的企业家队伍，要像爱护自己的眼睛一样保护企业家，深度挖掘优秀企业家的精神特质和典型事迹，号召全社会向优秀企业家学习；对于纳税过千万元的重点企业，将通过设立各种“贡献榜”，开辟媒体专栏，大张旗鼓地宣传表彰，不断激发广大企业的进取精神、创业激情。

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