我区高标准推进“双招双引”一号工程 前三季度，全区共落户项目179个，引进各类人才3226人
本报讯（YMG记者徐睿通讯员黄佰顺）今年以来，我区深入贯彻落实烟台市“双招双引”部署要求，以新旧动能转换为统领，以率先走在全市前列为目标定位，始终将“双招双引”作为全区经济社会发展的“一号工程”，以“核心区”的高标准自我加压，在市里既有任务的基础上，对2018年部分主要指标提出“任务翻倍”的目标，合同引进市外资金提高到市里下达目标的2倍，实际到位市外资金提高到1.7倍，引进过10亿元项目个数提高到4.4倍，引进世界500强项目个数提高到6倍，高标准推进“双招双引”工作。“我们牢牢把握‘核心区’的高标准定位，立足莱山产业和区位优势，积极‘走出去’‘请进来’开展招商活动，围绕先进装备制造、医养健康、信息技术三大产业大力实施产业链招商。”相关负责人向记者介绍，我区持续加大招商引资力度，举办了全区“双招双引”重点项目集中签约大会，共签约世界500强和中国500强、民营500强等项目26个，总投资近千亿元，项目质量、体量、投资额均创近年来新高；3个项目在儒商大会上集中签约，总投资37.7亿元，其中杰瑞橙色云项目是全市唯一签约的文化创意产业项目；7个项目在“乡情·乡约烟台之夜”上签约，总投资377亿元，其中主会场签约4个项目。前三季度，全区共落户项目179个，其中引进10亿元以上项目8个，世界500强项目4个，合同引进市外资金312亿元，实际到位市外资金48亿元，目标完成率80.02%；合同外资实际完成10.6亿元，实际使用外资7.673亿元，同比增长10.6%。
项目引进来，人才留得住，才能全面提速全区新旧动能转换步伐。今年以来，我区通过组织企业参加省市“齐鲁之约”“慧聚烟台”等活动，对接海内外高层次人才31名，占全市总量的64.6%。前三季度，共引进各类人才3226人，其中，柔性引进院士1人、国家“千人计划”3人、国家“万人计划”1人，入选第14批国家“千人计划”企业创新长期项目1人，入选全市“双百计划”9人；推动高校院所合作研发及转化技术67项，登记各类技术合同124项，合同成交额7780万元；新增国家级企业技术中心、省“千人计划”工作站各1家，新列入省重大科技创新工程项目1个，新增与高校合作共建科研机构2个。
聚焦改善营商环境、服务企业发展，我区出台并不断优化完善“创新驱动发展”“英才计划”“重点企业包保”等一系列制度和政策，拿出“真金白银”支持企业科技创新和人才引进。今年以来，我区制定《莱山区引进投资基金及其管理机构改善金融服务的政策措施》，设立1亿元的政府引导资金，建立总面积约4000平方米的基金聚集区，为全区实体经济持续健康发展提供有力的金融服务支撑；制定《关于大力实施产业链招商促进产业集聚发展的实施意见》，大力实施产业链招商，强化和完善产业链条，培植壮大优势主导产业，着力打造3个百亿级产业集群；制定《莱山经济开发区改革发展实施方案》，努力把莱山经济开发区建设成为全区高端产业聚集区、生态建设示范区，打造“双招双引”重要载体平台。
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