七种颜色闪耀“白石精神” 白石街道创建“七彩白石”机关党建品牌
YMG记者禛祎通讯员牟一林摄影报道
为进一步加强机关作风建设，增强干部队伍合力，提高为民服务实效，白石街道以打造“七彩白石”机关党建品牌为抓手，在日常工作高效化、党员管理规范化、为民服务精细化等方面用心谋划，以党建引领各项工作全面提档升级。“七彩白石”即赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色，代表着送信仰、送幸福、送平安、送健康、送廉政、送和谐、送智慧七项系列主题活动，而“白石”中的“白”精确诠释街道为民服务无杂念、工作踏实无虚闲的“品牌文化”，倡扬务实担当、真情为民、真抓实干的“白石精神”，教育引导党员干部牢记初心使命，充分发挥先锋模范作用，为建设幸福美好文明的新白石贡献力量。
赤色送信仰不忘初心坚定信念
“七彩白石”中的“赤色”代表信仰，是街道党员干部不忘初心、坚定信念的核心。一直以来，街道始终把加强党性修养，坚定理想信念作为提升机关党员干部综合素质的重要基础。
街道以突出政治建设为重点、以提升思想境界为着力点，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大调研、大改进”，通过系列活动，丰富学习内容，灵活学习形式，引导机关党员干部牢固树立爱党为党、敬业奉献的责任意识，推动各项工作高效开展。
围绕提升党性修养，街道先后开展了“忆初心·葆本色·强党性”主题党日、“对党说句心里话”心得感悟、党建主题公园党性教育、“对标陈叶翠同志”承诺践诺行动、诗歌朗诵会等主题活动，开展优秀党员上党课、班子成员讲党课、党校教师送党课等理论教育，机关全体党员信仰更加坚定，使命感和责任感进一步增强，真正实现“一个党员一面旗帜”，为街道各项工作推进奠定坚强思想根基。
黄色送平安民安为先守土有责
“七彩白石”中的“黄色”代表平安，象征了街道在安全生产方面提升安全意识、严抓责任落实、守护安全“底线”的理念和决心，确保居民生命和财产安全。
街道持续强化工作底线意识和红线思维，对关系辖区群众生命和财产安全、生活健康保证的安全生产、生态环保、食品安全等工作，要求机关党员牢固树立“主人翁”意识，进一步增强事业心和责任感，严格落实上级工作要求，建立完善“一级抓一级、一级对一级负责”的工作机制，认真履职尽责。
通过进一步优化安全监管模式，对辖区企业进行不间断巡查，开展“雷霆行动”及综合整治大行动，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，积极创建“安全企业”“安全社区”。在“安全生产月”期间，开展系列宣传活动和安全生产教育培训，有针对性地组织开展应急救援演练10余次。党员同志积极发挥示范带头作用，工作中干在先、冲在前，周末、节假日牺牲休息时间，坚守在安全巡查的第一线，为守护一方平安做出积极贡献。同时，定期进行识灾、防灾、避灾、救灾等系列主题活动，针对老城区居民开展防火灭火知识讲座、“美丽中国，我是行动者”环保知识有奖竞答等活动，提升辖区居民群众安全和环保意识，建设平安稳定的辖区环境。
青色送廉政执政清风诚信为民
“七彩白石”中的“青色”代表廉政，清正廉洁是好干部正气之源，党员干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
街道党工委坚持以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为目标，大力加强机关廉政文化建设，十分注重对机关党员同志修身养性、廉洁自律方面的引导和监督，通过加强教育、严格管理、健全制度等方式，在全办树立“以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、诚信为民”的新风，营造风清气正的良好氛围。
街道通过组织机关党员到烟台市廉政教育基地进行警示教育、纪工委书记定期上廉政党课、观看廉政教育片、建设打造廉政主题公园、举办“清廉书画展”等方式，让党员接受全方位的熏陶，不断提高自身道德修养与法律修养，警示党员时刻守住底线，不越红线。同时，组织召开机关作风建设专题会议，印发相关文件规定，以制度管人管事，拓宽党员干部监督新途径，党员的规矩纪律意识明显增强。
绿色送健康民健为本康乐万家
“七彩白石”中的“绿色”代表健康，健康是一切生产生活的前提，为辖区居民营造全民健身的良好氛围，也是街道工作的重要组成部分。
街道以抓好机关党员自身健康为基础，利用街道室内健身室、户外篮球场、乒乓球台等设施，定期举办趣味运动会、球类、棋类、爬山等比赛，在这些活动中，居民不仅参与了运动、放松了身心，也收获了邻里情，让居民生活更加和谐。除了放松身心，街道还以“当好健康守护人”为宗旨，坚持以人民健康为中心，以老、残、少为工作重点，发挥机关卫生计生、民政残联、共青团、工会、妇联等相关业务科室职能优势，在日常工作和便民服务的过程中，突出调动机关党员深入基层、关爱群众的表率作用，通过优质服务为辖区群众身心健康保驾护航。每月，街道都会联合辖区医疗卫生机构举行“健康1+1，百医联百居”活动，针对不同群体举办专项健康知识讲座，提供计划免疫、康复训练、义务查体、现场咨询等基层医疗服务。
此外，街道还针对青少年开设了扬帆助学“女童保护”等系列公益讲座，举办足球夏令营、国学夏令营等辖区青少年喜闻乐见的活动，为青少年健康、快乐成长扫除思想心理障碍，营造康乐万家的浓厚氛围。
橙色送幸福排忧解难服务群众
“七彩白石”中的“橙色”代表幸福，象征着街道工作人员从辖区居民的需求出发，排忧解难、真情为民，提升居民幸福感和获得感。
今年，街道从辖区养老情况的现状出发，打造完成了2处日间照料中心，培育和扶持邻里互助式的居家养老互助点，让辖区老年人能够在家门口实现老有所养，一定程度上解决了辖区居民最关心的养老问题。在“情暖四季”系列帮扶活动中，街道在推行“四位一体”困难群众帮扶工作的同时，联合辖区医院定期为居民开展免费查体、便民维权及“暖、访、助”等活动，及时满足了居民在日常生活中的需求。同时，街道实施“就业帮扶机制”，举办专项就业招聘会，开展灵活就业送岗服务，帮助群众脱离困境、找回幸福。还以机关党建为基点，整合党工委成员单位优势，建设“红色e家”智慧公益小屋，开展结对共建等主题活动40余场次，极大地提升了辖区群众的获得感和幸福感。
据悉，街道一直坚持以关爱为主旨，以服务为重点，发挥机关党员的先锋模范作用，认真落实上级低保、优抚、住房保障等各项惠民政策，通过推行首接负责、一口受理、“一次办好”等措施，积极做好困难救助、就业创业等为民服务工作，不断提高办事效率。
蓝色送和谐精细管理安居之要
“七彩白石”中的“蓝色”代表和谐，和谐是安居乐业的基本保证，没有和谐稳定的生活环境，经济社会就无法实现发展，群众就不能安享幸福。
为达到和谐稳定的生活环境，街道始终坚持“精细化管理、贴心化服务”的原则，在机关倡导以“365天，天天都是问访日；千家万户事，件件力争百分百满意”为服务标准，要求党员干部将问访工作做在平时，完善户情档案，细化服务项目，各责任科室以高效、高质的服务解决好辖区群众最关心、最直接、最现实的利益问题，营造良好的社区环境，让群众的“心事”变成“开心事”。在实施精细化管理中，街道建立了网格化管理制度，将全辖区划分成若干网格，每个网格根据需要配备不同层面人员力量，机关党员领导干部牵头负责，利用白石e家智慧信息平台，实行属地化管理，实现网格内各项工作有人抓、有人管、有人干、有人查，以网格为“责任田”，实现为民服务的“精耕细作”。在网格内始终坚持“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的工作原则，对于群众关切第一时间给予反馈处理，使辖区近年来始终保持和谐稳定的良好局面。
紫色送智慧集聚优势互利共赢
“七彩白石”中的“紫色”代表智慧，智慧来源于人才。街道始终把人才队伍建设作为一项重要工作，引导党员干部、专家学者尽展其才，依方解惑，开创“智慧白石”。
街道机关通过实施干部赋能工程、“逐梦正青春”青年干部系统培养等方式，举办周五小课堂、青年先锋营、红色经典读书分享会等活动，加强对党员干部、年轻干部的培养教育，不断扩充储备人才，为街道工作顺利推进提供干部队伍基础保障。同时，从提高人才质量、扩增人才队伍出发，积极实施“芝罘英才”计划，连续召开两届政企恳谈会，畅通交流渠道，帮助企业搭建载体，引进高层次人才。
为让辖区居民能够享受到人才工程的成果，街道广泛聘请各行业专家人才开展“杏林送暖”“科普启明”等系列活动，建设“就业实习见习基地”，提升辖区老百姓的幸福感、获得感。聘请专家、学者、专业人才组建街道“智囊团”，为街道经济社会发展及重点项目建设出点子、出对策，不断夯实人才支撑力度，合力打造“智慧白石”，实现党员干部有作为、人才专家有价值、经济社会有发展、居民群众得实惠。
下步，街道将继续以加强机关党建为抓手，不断深化“七彩白石”党建品牌内涵，教育引导机关党员走在前列、争做表率，为推动街道各项工作高效开展，更好服务辖区群众贡献力量。
新闻推荐
晨报讯（YMG记者刘晓阳通讯员李彦霖摄影报道）明天就是农历十月初一“鬼节”，又称“寒衣节”。昨日，记者从烟台市民政部...
烟台新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是烟台这个家。