引聚人才蓄积发展新动能 “英才计划”延期三年，有效期至2022年

本报讯（YMG记者任雪娜通讯员王洪崴钱旭辉狄鹏勇）经济转型发展，离不开人才支撑，人才力量雄厚程度，决定经济发展劲头和潜力。近年，我区始终坚持把完善区域人才政策、构建科学的人才政策体系作为引进、培养人才的重要支撑，不断健全鼓励人才创新创业的各项政策措施，营造形成吸聚各类人才的强大动力。今年截至目前，全区共引进各类人才2259人，其中博士学历16人，硕士学历192人，海外留学回国人员37人。

人才流动，有其规律和方向。对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间。为此，莱山区全面优化引才政策，深入实施“莱山英才计划”。根据政策，我区对高层次创新创业人才给予最高100万元的人才资助，同时首创普惠制人才政策，对全国各地大学本科以上、中级职称以上人才到莱山创业就业的，每年给予最高2.4万元的人才补贴。“莱山英才计划”自实施以来，区内共有63家企业通过项目“资补资金”的申领审核，832人符合领取人才补贴的政策条件，涉及金额680余万元。在所有领取人才补贴的人员当中，博士学历的8人，硕士学历170人，本科学历626人；中级职称13人，高级职称3人，技师2人，高级技师7人；泰山产业领军人才2人，烟台市“双百计划”人才1人。为更加充分发掘“莱山英才计划”集聚人才的潜在效能，莱山区决定，在2019年3月31日该政策执行到期后，延期执行3年。我区还全面落实“创新驱动发展战略行动计划”。依据市人社局《关于落实<烟台市加快实施创新驱动发展战略行动计划（2016-2020年）>有关人才引进政策的实施意见》有关内容，对于区内引进的高层次人才，符合规定条件的，最高可享受6万元的购房补贴。通过发放一次性购房补贴，强化对人才的住房保障，鼓励和支持高层次人才购房落户，让居者有其屋，有效吸引和挽留了各类高层次人才在莱安居乐业。今年截止到9月底，全区共有25名符合申报高层次人才购房补贴条件的硕士及以上学历人员，被区公共就业人才服务机构及时推荐申报，申报人员范围涵盖了区直机关、事业单位和各类企业等诸多领域，涉及补贴资金五十多万元。

同时，贯彻执行引进顶尖人才（团队）“一事一议”办法。按照《烟台市引进顶尖人才（团队）“一事一议”实施办法》的有关规定，结合莱山区引进人才工作的实际情况，对于获得诺贝尔奖、两院院士等特殊荣誉的海内外顶尖人才（团队），由于区内现行政策的支持力度不够或因按常规程序不能满足快速引进需要、需采取特殊政策和灵活方式引进的，可采取“一事一议”的办法给予资助。同时，还将逐步放宽高层次人才的资助条件，破除自主培养和全职引进的高层次人才享受人才资助，需要缴纳社会保险、调入人事档案等诸多人为的限制条件。

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