张术平在全市作风大改进活动调度会议上强调 坚持问题导向更加注重解决实际问题 坚定不移把作风大改进活动引向深入

本报讯昨日上午，市委、市政府召开全市作风大改进活动调度会议，总结工作，查找问题，分析原因，研究对策，进一步统一思想、强化措施，坚定不移把作风大改进活动引向深入，推动各项工作扎实开展。市委书记张术平出席会议并讲话，市委副书记、市长张永霞主持会议，市委常委、市纪委书记、监委主任岳德川通报部分典型案例。

张术平指出，干部作风状况，直接关系经济发展成效、人民群众福祉、社会政治和谐与安定。从烟台市干部队伍作风看，在贯彻上级决策部署、推进全市重点工作、服务保障民生、优化营商环境、遵规守纪等方面，仍然存在一些不容忽视的问题。各级各部门要以开展作风大改进活动为抓手，坚持问题导向，更加注重解决实际问题，切实打好作风改进组合拳，以作风建设的新成效有力推动新旧动能转换和高质量发展。

张术平强调，要聚焦“关键少数”，在坚持领导带头上持续发力，各级领导干部要自觉担起主责、当好主角，做到有境界有情怀、有担当有责任、有激情有干劲、有能力有办法。要聚焦重点工作，在推进工作落实上持续发力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣抓好中央决策部署和省委工作要求的贯彻落实，高标准、高效率推进80项“三重”工作。要聚焦营商环境，在提升服务效能上持续发力，以“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”为目标，用更大气力疏堵点、强弱点、破盲点、创亮点。要聚焦民生改善，在解决群众切身利益问题上持续发力，畅通社情民意反映渠道，带着感情和责任解决群众反映的问题，真正使干部转变作风的过程成为让群众得实惠的过程。要聚焦建章立制，在激发干事创业内生动力上持续发力，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，健全完善督导考核机制、正向激励机制、容错纠错机制，引导广大党员干部带着压力干、勇于担当干、放心放手干。

会上，与会人员观看了《明察暗访看作风—烟台作风大改进明察暗访纪实》专题片。（YMG记者）

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