牟平 聚焦聚力“双招双引”

本报讯（通讯员张健孟岩YMG 记者侯召溪）日前，牟平区召开全区高质量发展观摩暨“双招双引”工作推进会议。区级领导班子全体成员带领各级各有关部门和单位的负责同志，用一天的时间，对各个镇街（园区）和4个部门的30个项目进行了实地观摩，并采取实名制打分考评的方式，对镇街、园区的项目进行了考评。“全区上下要围绕推动高质量发展，进一步解放思想、传导压力、提振士气，以时不我待、创优争先的精神状态，聚焦聚力‘双招双引\’，攻坚突破‘六大战略\’，为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。”区委主要负责人在会上发出了再动员令。

看思路、看方向，看结构、看规模，看速度、看前景。与会人员进车间、听介绍，作对比、找差距，寻良方、谋发展，这次观摩点评，涵盖了该区产业发展、社会民生和基础设施项目，既集中展示成果、坚定发展信心，又勇于直面问题、奋力攻坚克难。

在现场观摩、比学赶超的基础上，牟平区把“双招双引”作为培育发展新动能的总抓手，争取年内尽快落地一批战略性重大项目，引进一批领军型高端人才。招商引资方面，瞄准世界、国内、民营“三个500强”，发挥专业机构作用，大力开展招商推介活动，强化每月调度推进，突破重点产业招商，确保年内引进单体过5000万元以上大项目10个以上、完成实际使用外资10亿元以上。招才引智方面，瞄准“两院”院士、国家“千人计划”等顶尖人才以及高端科研机构和创新平台，进一步放大“人才新政35条”的政策效应和人才工作站的平台效应。筹备开展“科技人才创新项目奖”和“牟平杰出人才奖”评选活动，培育壮大全区高层次人才队伍。

项目建设是经济发展的“晴雨表”，也是检验各级干部干事创业的“试金石”。对于市、区两级重点项目，牟平区严格落实区级领导分包和全程代办服务制度，千方百计解决电力、资金等瓶颈要素制约，确保年内15个市级重点项目全部开复工、66个区级重点项目开复工率达到80%以上；对于11个急需落地的在谈项目，全面做好服务保障工作，以优质的营商环境和服务水平，力争年内实现11个项目全部落地；对于养马岛保护性开发，建立旅游市场整治长效机制，招引一流企业参与规划建设和运营，打造富有魅力的城市新地标。

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