区法院微信执结劳动纠纷案 “微执行”悄然成为执行新方式

本报讯（YMG记者李鑫通讯员于思玮）“潘法官，执行案款已经打到法院账户，请查收。”近日，芝罘区法院执行局法官潘锦文收到被执行人蒋某发来的消息，告知其已经将案款交给区法院。通过微信，执行法官成功执结两起劳动争议案。

张某、卞某自2014年11月起在烟台某服装店工作，并未签订书面劳动合同书，服装店也未为其缴纳社会保险费，工资以每月打卡的形式支付。2017年6月，服装店经理将二人辞退。之后，张某、卞某提起劳动仲裁，要求与服装店确认劳动关系，并由其支付解除劳动合同经济补偿金，共计2万余元。

仲裁生效后，由于服装店迟迟未向二人支付相关补偿金，张某、卞某便向区法院提出申请执行。执行过程中，由于被执行人蒋某长期居住在济南，执行法官便将蒋某加为微信好友，通过微信，将裁决书、执行通知书等材料传给他，并反复劝说、详细讲解相关法律条文，告知拒不履行生效法律文书将会造成的后果。

沟通过程中，蒋某始终以各种理由推脱，直到最后法官告知其再不履行义务，就要将企业纳入失信名单，蒋某这才松了口，并于一周内将案款汇至法院账户。随后，区法院立即联系申请执行人张某、卞某，将案款转交给二人。

通过微信进行办案，不仅节约了司法成本，减少了当事人往返法院的诉累，还体现了司法便民的原则，维护了当事人的合法权益。芝罘区法院执行法官积极采用新方式处理案件，利用新媒体辅助办案已成为常态，“微执行”也悄然成为执行新方式。

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