芝罘区“走出去，请进来”实现良性互动 全力打造人才集聚高地
本报讯（YMG记者钟嘉琳通讯员郑超）120余名人才达成创业合作意向，其中硕士以上70多名，美国工程院士1名、长江学者1名———这是上月20日芝罘区赴深圳招才引智交出这样一份“成绩单”。全面实施高端才智引聚工程，服务全区新旧动能转换，芝罘区有的放矢，精准发力，“走出去”引才，将目光瞄准高端人才集中的深圳。一场“智汇芝罘”—深港创新创意人才引聚活动，构筑了芝罘在深招才引智的桥头堡，绘制了芝罘人才工作新蓝图。
结合“大学习、大调研、大改进”，芝罘区组织专人走访调研企业，摸清企业需求，组织各街道园区和六大产业牵头部门对辖区企业人才需求摸底，经过反复对接筛选，从30多家企业中确定瑞康医药、东方电子、烟台市口腔医院等19家综合实力较强、人才需求明确的单位赴深开展招才引智活动，吸引300多名人才参与，其中山东籍人才270多名。
经过深入对接洽谈，120多名人才达成到芝罘创新创意创业合作意向，其中硕士以上人才70多名，烟台及胶东籍人才占70%以上。活动期间，芝罘区积极参加第十六届国际人才交流大会，先后到深圳虚拟大学园、深圳人才园和深圳人才公园等考察学习，学习外地先进经验成果，进一步提升了思想境界、开阔了思路眼界、明确了发展方向。同时依托智联招聘，成立驻深流动党员党支部和人才工作站；与千人智库签订烟台·芝罘“千人计划”专家研究院项目合作协议，集聚千人专家围绕信息技术及智能制造、医疗康养等六大产业开展创新创业研究，为芝罘抢占发展新动能提供智力支持。
深港招才引智活动只是一个开始。“结合当前开展的‘大学习、大调研、大改进\’，我们将深入实施人才强区战略，充分发挥好‘第一资源\’作用，为全区产业发展、新旧动能加速转换提供有力的才智支撑。”芝罘区人才办负责人告诉记者。通过狠抓人才与项目落地发酵，芝罘区坚持“走出去”与“请进来”相结合，大力加强高端才智引聚，以项目聚人才，以服务留人才，为区域经济发展提供源源不断的动力，让每一位有才之士感受到在芝罘创新创业是件很幸福的事。大力推进人才载体建设，在用好国家级人力资源服务产业园、1861文化创意产业园等现有园区基础上，加速推进烟台国际科创智慧谷、西南交通大学与鲁东大学合建新旧动能转换研究院、康佳生命科学中心、西南交大烟台新一代信息技术研究院等人才载体建设，打造创新创业要素的“集聚体”和培育人才的“蓄水池”。创新才智引育手段，大力奖励支持各类中介机构帮助引进高端人才，以争创国内一流国际领先的气魄，合作举办有国际化影响的人才交流、招聘、比赛、论坛等活动，不断提升人才工作的专业化、市场化水平，在扩大影响中夯实芝罘长远发展的基础。
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