烟台市实施博士“优才计划”服务动能转换 选聘10名博士当科技副县长 作为党政干部储备人才重点培养

本报讯（YMG记者姜乾）今天，市委组织部发布《2018年烟台市面向全国选聘急需紧缺专业博士简章》，决定今年实施博士“优才计划”，面向全国选聘10名急需紧缺专业应届博士，作为党政干部储备人才进行重点培养，安排到县（市、区）政府挂任科技副县（市、区）长。选聘人员除正常工资、津补贴外，最高可享受38万元补贴，并享受住房保障、配偶安置、子女入园入学、医疗保健等26项优惠服务。

本次发布的“招贤令”，重点从与烟台市经济社会发展，尤其是新旧动能转换密切相关且急需紧缺的金融类、规划建筑类、海洋科学与海洋工程类专业2018年应届全日制博士毕业生中选聘。要求应聘人员年龄在35周岁以下，定向培养生、委托培养生不列入选聘范围。报名时间为5月14日至5月18日，采取网上报名方式进行，应聘人员可登陆烟台人事考试信息网（http://kszx.ytrsj.gov.cn）填报报名信息。

根据面谈交流和体检考察情况，烟台市将研究确定拟聘用人选并在烟台党建网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议或反映问题不影响聘用的，签订就业协议，根据拟聘用人选取得博士研究生学历学位的时间，按有关规定办理聘用手续，并研究确定岗位，安排到岗工作。

管理使用方面，选聘人员作为党政干部储备人才重点培养，由市委组织部统一管理，最低服务年限为3年（含试用期）。选聘人员行政关系落在市直事业单位，前2年安排到县（市、区）政府挂任科技副县（市、区）长。试用期满，表现优秀、成果突出的，可竞聘副高级专业技术职务，同时聘任事业单位正科级职务。挂任科技副县（市、区）长期间，聘为副高级专业技术职务的，自聘为副高级专业技术职务起，继续挂任科技副县（市、区）长满2年，表现优秀、适合党政机关工作的，可按照公务员法有关规定调任县（市、区）政府或市直部门副职。

薪资待遇方面，试用期间的工资待遇按有关规定执行，试用期满考核合格的，岗位工资、绩效工资参照副高级予以兑现，聘为副高级专业技术职务的，岗位工资、绩效工资参照正高级予以兑现。除正常工资、津补贴外，最高可享受38万元补贴，即：一次性发放14万元购房补贴和安家费，挂任科技副县（市、区）长期间每月发放5000元生活补贴。

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