以人才集聚助力创新发展 全面激发区域高质量发展新活力
莱山区委书记宫权莱山区始终把人才引进作为深入实施创新驱动发展战略的重要抓手，以创新引领推动经济持续高质量发展，加快建设烟台市的“典范之区”。2017年，首创“莱山英才计划”普惠制政策，给予本科及以上学历人才每年最高2.4万元的人才补贴，年内兑现资金101.4万元。高标准建设烟台高层次人才创业园（莱山区），10个高层次人才创业项目获市区两级财政资助及社会机构融资920万元。承办国家“千人计划”专家联谊会信息科学与技术专委会2017年年会，主办“泰山产业领军人才莱山行活动”，达成合作意向44人次。年内新增“千人计划”等高层次人才12人，累计达33人，数量居全市前列。
下步，莱山区将继续坚定不移地实施人才优先发展和创新驱动发展战略，重点瞄准行业领军人才、高技术人才强力攻坚，力争年内引进高层次人才15人以上。
放大莱山优势，加快人才引进培育步伐。充分发挥先进装备制造、信息技术、医疗健康等技术领先、节能环保的产业优势，通过骨干企业重点帮、优惠政策促创新等方式，全力支持骨干企业海外并购、产学研合作时加强高层次人才引进，鼓励企业通过省市举办的海外引才品牌活动争取海外引才指标。加快核装备与核工程学院、东方海洋大学科技园建设，积极开展校企人才合作。大力招引一批石油装备、核电装备领域科研团队和高端人才。
实现重点突破，推动人才工作转型发展。在继续发挥政策资金吸引人才的基础上，重点转向通过优化环境、创造更多平台载体来让人才实现自身价值。积极为高端人才参与重大科研、工程、产业项目攻关搭建平台，年内推动区创业就业服务中心申报省级创业孵化基地。支持有条件的街区、社区新建创新创业服务平台。（下转第二版）
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