推行数字城管精细化管理, 牟平数字化城市管理指挥中心提高履职能力和服务水平
本报讯（通讯员赵宁李大林YMG记者刘洁）今年以来，牟平区数字化城市管理指挥中心以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，努力树立学习意识、责任意识和精品意识，着力提升干部职工理论素养，提高履职能力和服务水平，展现了数字城管队伍的新形象。树立学习意识，坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化与数字城管各项任务融为一体，自学和集体学相结合，领导带头学习、讲党课、督导学习笔记，着重培养干部职工的学习意识，在学习中不断提高工作效率和质量，推动数字城管工作创新发展。树立责任意识，结合烟台市监督中心2017年工作要点，形成工作责任清单，明确各终端单位分管责任人及案件工作进度。全体指挥中心职工领任务，担责任，做到每个终端有人管、案件进度有人负，用实际行动确保履职不疲软、不缺位、不走样，以奋发向上的精神状态适应数字城管工作新常态。树立精品意识，继续推行数字城管精细化管理，牢固树立“无小事、零差错”理念，每一项工作、每一个环节都考虑周全，不出纰露，认真对待每一个案件，认真尽到每一份责任，力争做到“不让工作在我手中延误，不让工作在我手中积压，不让差错在我手中发生”的“三不”意识，创造更加优质的工作业绩。
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